网络嵌入、知识获取与代工企业成长绩效的关系研究
型模型。逐层深入地探究了四个子问题:1)不同的网络嵌入模式对代
工企业的成长绩效有怎样的影响;2)不同的网络嵌入模式如何对代工
企业知识获取水产生影响;3)知识的获取对代工企业成长绩效提升过
程中发挥了怎样的作用机制;4)知识获取在网络嵌入对代工企业成长
绩效的影响过程中发挥了怎样的作用。针对以上四个问题,本研究采用
问卷调查的方式,获得了186家代工企业的数据,并通过实证分析对本
研究提出的假设进行了验证,主要得出了以下几个结论:
(1)本研究根据相关理论研究的成果,把网络嵌入分为结构嵌入、
关系嵌入和认知嵌入三个维度,分别研究了这三个维度与代工企业成长
绩效间的关系。实证分析得出的结果表明,这三个维度都对代工企业的
成长绩效有正向影响,其中结构嵌入的影响最为显著。具体而言,通过
结构嵌入,代工企业可以占据有利的网络位置,摆脱在全球价值网络的
被俘获地位,从而赢得在其它网络中的主导位势,这有利于代工企业赢
得成长的先机;通过关系嵌入,代工企业可以与网络成员建立长期稳定
的合作关系和联盟关系,有助于代工企业自身业务的拓展和转变;通过
认知嵌入,代工企业对其它网络成员价值观的认可,有助于代工企业与
其它网络成员更好的沟通交流,从而有助于构建和谐稳定的网络嵌入关
系。
(2)根据学者们对知识获取的分类,本研究也从显性知识获取和
隐性知识获取两个方面来研究知识获取对代工企业成长绩效的不同影
响。研究发现,在代工企业成长绩效提升的过程中,显性知识和隐性知
识都发挥的正向的促进作用,并且隐性知识发挥的作用更为显著。具体
¨
网络嵌入、知识获取与代工企业成长绩效的关系研究
而言,显性知识的获取(如技术知识和生产流程知识)有助于代工企业
代工企业扩大生产规模,提高产量;隐性知识的获取则有助于代工企业
培育自身的核心竞争力(如专有技术等),这将促进代工企业质的提高
与进步。
(3)本研究分别探讨了网络嵌入的三个维度对代工企业知识获取
的影响。研究结果发展,网络嵌入的各个维度都对代工企业的显性知识
获取有显著的正向影响,网络嵌入中的结构嵌入和关系嵌入对隐性知识
的正向影响显著,而认知嵌入的影响不显著。对于这一结果,笔者分别
从两个方面进行了解释,一方面可能因为在知识出现同质化趋势的情况
下,不利于隐性知识的获取。另一方面是因为认知嵌入是网络嵌入的高
级层次,需要网络成员形成一致的认知和行为,对企业的组织文化要求
高,而大部分样本企业成立时间短,还未形成完善的使命与愿景,因此
认知嵌入的作用可能无法通过现有样本得到体现。
(4)随着社会网络理论研究的不断深入,已有许多学者在关注网
络嵌入的作用会通过知识获取来实现。因此,本研究延续了学者们的研
究,研究了知识获取的中介作用。实证研究结果表明,显性知识获取在
网络嵌入各维度对代工企业成长绩效的影响中发挥了显著的中介效应,
而隐性知识对网络嵌入下结构嵌入和关系嵌入对代工企业成长绩效的
影响中发挥的中介效应显著,而在认知嵌入对代工企业成长绩效影响的
过程中不起中介作用。
关键词:代工企业;网络嵌入;知识获取;成长绩效
网络嵌入、知识获取与代工企业成长绩效的关系研究
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