蒙牛乳业集团绩效管理体系得研究.pdfVIP

摘 要 随着科技进步和知识经济时代的到来为现代企业发展带来了巨大的发展机会的 同时也使企业面临更大的挑战，这就需要企业管理者从战略的视角为企业未来的发 展壮大未雨绸缪通盘考虑，从而使企业获得持续性发展。本文以提高战略执行力为 目的，从企业绩效管理体系入手，运用网络问卷调研的方式进行了较为科学合理的 问卷调查，汇总分析调查结果发现蒙牛乳业集团绩效管理体系中存在诸如重视领导 指令，缺乏员工参与、缺乏有效的绩效过程管理、缺乏考核结果的有效反馈、绩效 考核结果运用单一，缺乏绩效改进等不足，并针对性的提出改进建议。同时，依据 国资委发布的绩效评价指标，运用层次分析法对指标赋予权重，通过模糊评价方法 对蒙牛乳业集团现有的绩效水平进行了评价。 关键词：蒙牛；绩效管理体系；AHP 层次分析法；模糊评价方法 Research on Performance Mangement System of MengNiu Abstract The coming era of technology advances and the knowledge e