在我国的企业中建立学习型组织探析.pdf

摘 要 本文首先通过分析知识经济时代世界经济形势变化的新特点，说明建立学 习型组织的客观必然性。系统阐述了学习型组织的含义、建立学习型组织的意 义，以及建立学习型组织的方式和要素。 在详细地分析了我国企业建立学习型组织的必要性和目前存在的障碍的基 础上，结合国内外先进的学习型组织的案例， 阐述了如何根据我国企业的实际 情况建立学习型组织，详细地论述了创建学习型组织的战略性构件、建立她同 愿景、鼓励自我超越和创新、用企业文化烘托学习氛围等内容，并对克服建●： 学习型组织的误区、正确处理学习型组织与企业培训的关系问题进行-／7详缁的 沦征和分析。 关键词：学习型组织组织学习 自我超越共同廪《 自主管理 SUMMARY newcharacteristicsoftheworld。seconomicsituationin the variety analyzing Through out the economic makethe of times，the inevitability knowledge paper objective the ina aboutthe learningorganization，expoundsystematicway meanings． building ofthe andfactors learningorganization． signification，manners the and Onthebaseof obstaclesof the necessity analyzingamply buildinglearning inour combinetheadvancedcaseswhich enterprises，the country’s paper organization andabroadofthe and athome howtobuildthe learningorganizationexpound learning tothe actualsituationofour flminute according organization country’senterprises，give dissertationofthecontentsabout of the strategiccomponentsbuilding