印刷厂员工月度绩效考核表2.docVIP

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2016-09-16 发布于河南
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印刷厂员工月度绩效考核表2

印刷厂员工月度绩效考核表2 职员编码 JXCP-C-02 所任职位设计主管考核人李玉华职员姓名石新所在部门印刷厂考核周期 2005年月日～2005年月日序号考核指标配分等级评分标准描述分值直线领导考评办公室复核一、业绩指标（KPI）（40分） 1 8 A 8 B 6 C 4 D 2 2 8 A 8 B 6 C 4 D 2 3 8 A 8 B 6 C 4 D 2 4 8 A 8 B 6 C 4 D 2 5 8 A 8 B 6 C 4 D 2 6 A B C D 二、一般常规指标（45分） 1 A B C D E 2 A B C D E 三、基本业绩指标（10分）四、临时业绩指标（5）五、改进业绩指标（5）主管意见：绩效得分被考核者签字：考核者签字：日期年月日说明：以上项目中，其中任意1项的得分达不到总分的60%者，考核结果不得评为出色；任意2项得分达不到总分的60%者，不得评为优良。服务千万家企业造福四亿多劳工第 1 页共 3 页 ? 1995-2009 China Compensation Publishing House. All rights reserved.