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- 2015-10-22 发布于河南
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毕业设计(论文)
题 目 员工工资管理系统
目录
第1章 绪论 5
1.1研究课题的背景 5
1.2 开发工具简介 6
1.3数据库管理系统 6
第2章 员工工资管理系统分析与设计 7
2.1 应用需求分析 7
2.2系统功能模块划分 8
第3章 数据库管理系统设计 9
3.1 数据库中表的建立和设计 9
3.2 数据库中各个表的触发器的建立 12
第4章 应用程序设计 15
4.1欢迎界面 15
4.2 登录模块设计 16
4.2.1 身份验证 16
4.3 主窗体设计 18
4.4 信息录入管理窗体设计 19
4.4.1 录入模块设计 19
4.5信息查询管理窗体设计 21
4.5.1 查询模块设计 21
4.6信息修改模块 23
4.6.1 修改模块设计 24
4.7 数据导出模块设计 25
第5章 系统测试 32
5.1 测试目的 32
5.2 测试方法 32
5.3 测试结论 33
第6章 结束语 34
致 谢 36
参考文献 37
摘 要
企业的员工管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加,企业的员工管理工作也变得越来越复杂。员工管理既涉及到企业劳动人事的管理,企业财务管理等。员工管理需要和人事管理相联系,同时连接工时考勤和医疗保险等等,来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。早期的员工统
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