我国的公司治理结构的研究.pdf

摘 要 罗纳德·科斯《企业的性质》一文获得1991年诺贝尔经济学奖之后，有关 公司治理结构的研究便在国内渐成燎原之势。本文的写作也是在我国企业改革进 入到建立现代企业制度的新阶段，以及我国公司治理结构正在进行变革的背景下 进行的。 公司治理是一个多角度多层次的概念，可以从狭义和广义两方面去理解。狭 义的公司治理，是指所有者，主要是股东对经营者的一种监督与制衡机制。即通 过一种制度安排，来合理地配置所有者与经营者之间的权利与责任关系。公司治 理的目标是保证股东利益的最大化，防止经营者对所有者利益的背离。其主要特 点是通过股东大会、董事会、监事会及管理层所构成的公司治理结构的内部治理。 广义的公司治理则不局限于股东对经营者的制衡，而是涉及到广泛的利害相关 者，包括股东、债权人、供应商、雇员、政府和社区等与公司有利害关系的集团。 公司治理是通过一套包括正式或非正式的、内部的或外部的制度或机制来协调公， 司与所有利害相关者之间的利益关系，以保证公司决策的科学化，从而最终维护 公司各方面的利益。因为在广义上，公司已不仅仅是股东的公司，而是一个利益 共同体，公司的治理机制也不仅限于以治理结构为基础的内部治理，而是利益相 关者通过一系列的内部、外部机制来实施共同治理，治理的目标不仅是股东利益 的最大化，而且是要保证公司决策的科学性，从而对保证公司各方面的利益相关 者的利益最大化。 本文的写作中评述了有关公司治理理论发展的最新成果，并且结合我国的实 际，发现了利益相关者治理模式是比较适合我国公司的现实情况。由于利益相关 者治理是全新的，在现实中并没有一套十分完善的运作模式，所以在本文中，笔 者完成了对利益相关者治理模式的设计，从理论上阐述了这种模式的完整性。但 是理论毕竟离不开实践，在加上我国公司建立现代制度是以上市公司作为突破 口，因此笔者在对一家上市公司调查的基础，研究了有关公司治理在实践过程中 的情况，以案例分析的形式阐述出来。 本文的创新之处在于： 1．在总结前人理论的基础上提出了公司治理的定义中“机制”和“结构”的 区分。 2．对于本文认为适合我国企业的利益相关者治理提出了成体系的模式，包括 (1)共同治理；(2)建立人力资源会计体系：(3)建立多层次和多角度的业绩 评价体系。 3．结合实践调查，提出了我国企业特别是上市公司存在的治理问题。 公司治理是个内涵广泛的研究课题，本文所涉及的只是初步的研究，由于研 究方法及时间等客观条件的限制，一些观点还有不完善的地方。但本文的研究成 果对于我国企业推行现代公司制度还是有许多启示意义的。 关键词：公司治理；利益相关者；共同治理； R0naldCoasethe NobeIPrizein1991because ofthe article{nature get offirm》． after researchof have becomemore and then，enterprisecorporategovernance more． ofthistext isin of new intothe inwhich Writing background Chinais entering stage suchasmodem