烟台市市属企业改革现状及其对策的研究.pdf

摘 要 深化国有企业改革，既是经济体制改革的中心环节，也是完善社会主 义市场经济体制的重点和难点。近几年来，特别是党的十六大以来，烟台 市以产权改革为核心，以建立现代企业制度为目标，扎扎实实推进市属企 业改革工作，取得了良好成效，企业经营机制进一步转换，竞争实力和经 济效益明显提高。但是，随着改革改制的不断深入，一些深层次问题和矛 盾也集中暴露出来，特别是一些关系职工切身利益和企业发展的政策性问 题，如果不及时加以研究解决，已经或将会严重影响企业发展和社会稳定 工作，同时，还将阻碍企业改革工作的深化。笔者拟结合工作实际，分析 研究烟台市市属企业改革中存在的各种问题，有针对性地提出解决对策和 建议。 本文主要创新点：～是基于烟台市市属企业改革实际情况，提出利用 改制企业风险基金，妥善解决改制企业职工身份转换的改革思路；二是为 切实保护改制企业职T_矛lJ益，提出建立股东责任追究机制；三是提出推进 股权多元化，从根本上促进改制企业转换机制。 一 Summary the link thestate—owned is central thereformationof enterprises Deepening aswellasthe anddifficult oftheeconomicreformation emphasis point system of socialistmarketeconomic recent since perfecting system．Inyears，especially the16th of the national CPC，Yantai congress City,takingpropertyownership modem asthe asthe establishmentof reformation core，the enterprisesystem ina forwardthe state．ownedreformation carried aim,has municipal down-to．earth obtained asthefurther manner,and eriectiveness，such good the obviousenhancementof of mechanism,the management change enterprise the