中国商业银行实行股票期权激励机制研究.pdfVIP

抖 年第 期 , 以抖 总 期 司 ‘ 中国商业银行实行股票期权激励机制研究 周建松 郭福春 , 州 浙江金融职业学 院 杭 , 以 , 比 , 摘 要 我 国商业银行在激励机制上 主要 短期激励为主 短期行为 较 明显 影响和束 缚 了商业银行 中异质型人力资本价值 的发挥 。 文章 以委托代理理论为分析 问题 的基本框架 , 认为在委托人和代理人信息不对称 的情况下 , 股票期权激励可 以有效地解决委托人和代理人 目 函 不一致 的问 。 国 业银行应该 票 权 机制 , 以进一步 进我 国 标 数 题 我 商 探索实行股 期 激励 促 业 改 和发展 。 权 行过程 可 面 的 种 问 , 提 出了相应 的 银行 的 革 同时针对股票期 在实 中 能 临 各 题 政策建议 。 关健词 中国 业银行 委托代理理论 股票期权激励 商 中图分类号 碍 文献标识码 文章编号 一 抖 一 田 一 、 一 问题 的提 出 目 , 国 业 正 进 股 改 , 业银行 的改革也 不 地 前 有商 银行 在 行 份制 革 股份制商 自身 在 断 深 。 、 银 能力 , 已经 为 目 金 融业一 热 点 问 。 加人 硒叮 化 股份制改革 提高 行竞争 成 前 大 题 以 , , 间 。 组织 后 开放式的金融格局逐渐形成 金融企业之 的竞争越加激烈 从银行业 的发 上 , 的 应 , 国金 展趋势 看 未来 银行业 该是一个人力 资本密集 的行业 在外资金融机构与我 融业 的竞争 中, 将更多地体现 为一种人才上 的竞争 。 如何 吸 引及 留住大量优秀人才 , 发 明 , 的长 展服 , 于我 国 目 的 有 挥其聪 才智 为银行 远发 务 对 商业银行 前所进行 改革具 非常 重要 的现实意义 。 ,