《中国矿业大学（北京）2016年毕业生就业质量年度报告》.pdfVIP

中国矿业大学（北京） 2013 年 毕业生就业质量年度报告 二〇一四年二月 目 录 一． 2013 届毕业生基本情况 1 （一）本科毕业生就业基本状况1 （二）毕业研究生就业基本状况1 （三）就业质量2 二． 2013 届毕业生就业数据综合分析3 （一）本科毕业生就业数据综合分析3 1. 本科毕业生生源分布统计3 2. 本科毕业生就业单位性质流向3 3. 本科毕业生就业地区流向4 4. 本科毕业生升学率4 （二）毕业研究生就业数据综合分析6 1. 毕业研究生生源分布统计6 2. 毕业研究生就业单位性质流向6 3. 毕业研究生就业地区流向7 4. 毕业研究生升学情况7 三． 2013 届毕业生就业工作的主要举措8 （一）“一把手”工程落实到位，为就业工作开展提供有力保障8 （二）完善就业指导与服务体系，积极帮助毕业生实现就业8 （三）以矿业特色为主，鼓励毕业生到各行各业各地建功立业9 （四）高度重视就业困难学生，建立健全就业困难学生有效帮扶体系10 （五）多方位加强就业工作队伍专业化水平，提高就业指导和服务能力11 （六）强化安全意识，确保就业工作安全稳定12 四． 基于用人单位的毕业生就业问卷调查研究分析 13 （一）背景13 （二）结论13 1. 就业指导与服务工作评价13 2. 大学生培养质量及人才需求评价13 五． 2014 年就业工作展望 15 前 言 中国矿业大学（北京）是一所具有矿业和安全特色，以工为主，理、工、文、 管、法、经相结合的全国重点大学，是列入国家 “211 工程”、“985 工程”“优势 学科创新平台”建设以及全国首批具有博士和硕士授予权的高校之一，是全国首 批产业技术创新战略联盟高校。 学校始终高度重视毕业生就业工作，坚持把毕业生就业工作贯穿人才培养全 过程。学校以建设特色鲜明、国际知名的高水平大学为目标，积极探索人才培养 新模式，努力构建能源工业精英教育教学体系，以就业拉动教学，以教学促进就 业。学校大力加强毕业生就业指导和服务体系建设，建立健全就业困难学生帮扶 体系，引导和鼓励毕业生到全国各行各业建功立业，努力实现毕业生充分合理就 业，毕业生就业工作稳步顺利地开展。 根据学校2013 届毕业生就业工作实际特点，结合大学生就业状况调查问卷 反馈，中国矿业大学（北京）学生工作处对2013 届毕业生就业整体状况进行了 较为全面、具体、务实、详细的统计和分析，形成《中国矿业大学（北京）2013 年毕业生就业质量年度报告》。旨在通过对毕业生就业整体情况的分析和统计， 梳理就业工作思路，总结就业工作方法，展示就业工作特色，交流就业工作举措， 接受师生和社会监督，为我校毕业生就业工作长效机制建设和扎实推进提供更多 帮助。 特别说明： 1. 报告中关于本科毕业生、毕业研究生相关数据统计时间截止于2013 年8 月31 日； 2. 报告中涉及到的数据均是基于我校 2013 年毕业生实际就业情况统计结 果； 3. 第四部分问卷调研报告中的数据统计和分析均是基于用人单位反映的我 校毕业生就业情况。 中国矿业大学（北京）2013 年毕业生就业质量年度报告 一． 2013 届毕业生基本情况 2013 年，国际经济形势持续低迷，国内宏观就业形势面临三重压力，给严 峻的大学生就业市场带来较大的冲击。严峻的就业形势使得我校2013 年毕业生 就业工作遇到了近年来前所未有的挑战。面对挑战，在教育部、北京市的指导下， 学校党政领导高度重视，周密部署，学院和各职能部门通力协作，一线学生工作 队伍迎难而上