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- 2015-10-26 发布于北京
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从制度经济学角度对企业组织内部冲突的分析
华 南 师 范 大 学 学 报 ( 社 会 科 学 版)
2005 年第 2 期 JOURNAL OF SOUTH CHINA NORMAL UNIVERSITY 2005 年 4 月
No. 2 ,2005 ( SOCIAL SCIENCE EDITION) Apr. , 2005
从制度经济学角度对企业组织内部冲突的分析
杨 泉
(河海大学商学院 ,江苏南京 210098)
摘 要 :冲突作为一种社会现象 ,普遍地存在于现代企业组织中。冲突作为管理的一项重要内
容 ,冲突管理的效率问题是企业管理中一个很有必要探讨的问题。用与分析资源配置的经济方法相
似的方法 ,从制度经济学的角度来研究冲突管理问题很有必要。
关键词 :企业内部 ;冲突管理 ;制度分析
( )
中图分类号:F270 ;F272 文献标识码 :A
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