- 13
- 0
- 约6.67千字
- 约 15页
- 2015-10-27 发布于四川
- 举报
人事培训内容
SHANXI DATUHE COKECHEMICAL CO.,LTD. SHANXI DATUHE COKECHEMICAL CO.,LTD. SHANXI DATUHE COKE CHEMICAL CO.,LTD. SHANXI DATUHE COKECHEMICAL CO.,LTD. SHANXI DATUHE COKECHEMICAL CO.,LTD. SHANXI DATUHE COKECHEMICAL CO.,LTD. SHANXI DATUHE COKECHEMICAL CO.,LTD. SHANXI DATUHE COKECHEMICAL CO.,LTD. SHANXI DATUHE COKECHEMICAL CO.,LTD. SHANXI DATUHE COKECHEMICAL CO.,LTD. 人事培训 镁合金站:孙艳红 一、员工请销假制度 一、目的 为规范公司员工请销假管理,维护正常工作秩序,特制定本制度。 二、适用范围 山西大土河焦化有限责任公司所有员工的请假及销假管理控制。 三、具体细则 1.公司各类人员请假 ⑴公司职能人员请假,二级组织负责人可准假15天,15天以上由一级组织负责人批准。员工持审批通过的请假单到所在单位考勤部门登记备案,如请假30天以上,员工需持审批通过的请假单到人力资源部备案。 ⑵公司后勤服务及一线生产人员请假,直接上级可准假3天
您可能关注的文档
- 3请示]报告、意见、批复、函.ppt
- 5.3产地证书.ppt
- 5重大危险源监督管理规定.doc
- 600819 _ 耀皮玻璃关于批准天津合资企业项目暨关联交易公告.pdf
- 601567三星电气2012年年度股东大会决议公告.pdf
- AEIS考试,低龄留学新加坡的首选之路.pdf
- BritCham Education Forum 最新英国学生签证信息.pdf
- BRM Ch04 Preliminary informaiton gathering and problem Defin.ppt
- C-MTP 综合管理技能训练--基础版A.pdf
- Commercial_Invoice.ppt
- 护理伦理教育与案例分析.pptx
- 苏科版数学八年级下册期中仿真模拟卷(一)(解析版).pdf
- 苏科版数学八年级下册期中仿真模拟卷(二)(解析版).pdf
- 湘教版数学八年级下册期中仿真模拟题(二)(解析版).pdf
- 湘教版数学八年级下册期中仿真模拟题(一)(解析版).pdf
- 浙江省杭州市丁荷(丁信)中学2025-2026学年八年级下学期数学期中学情调查(解析版).pdf
- 浙江省兰溪市第二中学2024-2025学年八年级下学期期中考试数学试题(解析版).docx
- 浙江省兰溪市第二中学2024-2025学年八年级下学期期中考试数学试题(解析版).pdf
- 浙江省舟山市2024-2025学年下学期期中数学素养监测试题卷(解析版).pdf
- 浙江省宁波市北仑区精准联盟2024-2025学年 期中质量调研八年级下学期数学试题卷(解析版).pdf
最近下载
- 新苏教版五年级下册科学全册精编知识点(复习资料).pdf
- 小学数学骨干教师基本功试题及答案.docx VIP
- 第九讲:信息与大数据伦理问题-工程伦理.ppt VIP
- 自然资源确权登记测试卷附答案.doc
- 2026上海徐汇高三二模语文试卷及答案.docx VIP
- 第2单元第1课《观照自然》课件+2025-2026学年人美版初中美术七年级下册.pptx VIP
- DIN_7500-1-01_07_2021-en-ISO公制螺纹成型螺钉第1部分:渗碳和回火螺钉技术规范.pdf VIP
- GB50819-2013:油气田集输管道施工规范.pdf VIP
- 2026年江苏省中考历史试卷及答案.doc VIP
- 2025年最新小学数学骨干教师基本功试题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)