我国的通信企业技术创新激励机制的分析.pdfVIP

删洲J『I『J舢f『J『『删川『IIlfIIfffⅢ Y1 摘要 摘要 二十一世纪是信息经济的时代，决定核心利润分配的主要因素已经由先前的制造 能力转变为知识占主导的技术创新能力。技术创新能力已成为衡量一个国家经济实力 的重要标志。 随着经济全球化的推进，通信企业竞争日益激烈，核心技术已成为企业发展的原 动力。通信业是高投入、技术密集型的行业，只有拥有自己的核心技术，企业才能在 激烈的市场竞争中取胜。但是由于我国特殊的经济体制、历史问题以及相应制度的缺 乏，我国通信企业技术创新的动力不足。通信企业外部的政策环境无法有效地激励企 业进行技术创新，而企业内部也没有建立一套科学、有力的激励机制以及创新激励制 度。基于此，本文对我国通信企业技术创新激励存在的问题进行分析和讨论，并构建 一套针对通信企业的技术创新综合激励模型和机制。 本文首先分析我国通信企业技术创新的基本情况及存