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宿舍长培训班 2011年10月20日 一、如何当好宿舍长 1、认识本身工作的重要性 第一、要充分认识本身工作的重要性，不要认为寝室长是“七品芝麻官”，在班级工作中无足轻重，其实这是自己小看自己。班级工作千头万绪，最后都要具体落实到舍长，没有他们的逐项落实，卓有成效地工作，班级工作是很难开展起来的。舍长工作最具体、最直接，最艰难，这对自己也是一种挑战，一种机遇，是提高自己领导、管理组织才能的最好培训的大课堂，最能锻炼人。要珍惜这个难得的机会。 2、牢固树立公仆意识 第二、要牢固树立公仆意识，竭诚为同学服务。寝室长承担的多是具体而琐碎的事务性工作，有时甚至会出力不讨好，得罪人。这就要求小组长牢牢树立公仆意识，心甘情愿地为同学服务，为同学奉献。工作要不厌其烦，耐心细致，有时还要吃一点“亏”，受点委屈，牺牲一点个人利益。但只要自己严格要求自己，脚踏实地工作，最终会得到全舍同学理解和支持的。 3、关心同学，爱护舍员 第三、要关心同学，爱护舍员，正确处理“小集体”与“大集体”关系。一个宿舍是一个“小集体”，寝室长要象对待兄弟姐妹一样对待所有成员。同学之间有矛盾、隔阂，要积极调解，消除误会，增强团结。舍长要带头讲友谊、讲团结、讲谅解。在工作中，要正确处理“小集体”与“大集体”的关系，“小集体”要服从“大集体”，不能以损害、牺牲“大集体”的利益来照顾“小集体”，要防止为了“小集体”利益对同