企管科岗位职责.docx.docVIP

龟兹矿业企管科岗位责任制 1企管科职责范围 1.1协助督促各部门制定与公司发展相适应的各项管理制度。 1.2强化和规范企业生产经营成本管理科学化，提高经济效益。 1.3负责管理方案和规章制度的拟定补充修改考核与实施。 1.4负责各单位部门经济指标完成情况的检查考核评比，并提交报告；负责公司市场化运作的实施和核算。 1.5负责草拟或审定公司各类经济承包协议合同或经济责任制。 1.6负责物资消耗定额的制定，材料消耗控制管理和考核。 1.7负责填报上级有关部门下发的各种经营管理调查报表。 1.8负责公司建设工程和物资设备采购招投标管理工作。 1.9负责公司地磅销售管理及各种销售报表上报工作。 1.10负责全公司的工资奖金制定及管理工作。 1.11负责全公司的劳动定额工作。建立完善的定额制定实施分析修订制度，不断完善劳动定额水平和市场结算办法。 1.12负责工人的招收录用和用工管理工作。规范劳动用工完善用工程序和劳动合同管理。 1.13负责全公司职工的社会养老保险统筹基金医疗金住房公积金企业年金的测算扣缴上报工作；负责全公司劳动保护用品的发放审批工作等。 1.14负责全公司职工的劳动纪律教育，保证正常的生产（工作）秩序。 1.15定期对公司工资劳动定额人力资源管理的科学性合理性实用性进行分析研究，及时提出改进意见。 1.16完成公司交办的其他临时性工作。 2企管科科长岗位责任 2.1在总经