销售职位介绍.docVIP

一、营销部部门职能 3二、销售部内部结构和管理架构 3三、职位说明 4四、销售部人事管理 9五、销售人员能力考核制度、内容、标准 10六、销售人员薪酬、福利、奖励制度 11七、销售人员奖惩条款 12八、产品销售价格规定 13九、考勤制度 13十、销售报表的相关规定 14十一、办公用品申领程序 14十二、销售部会议制度 14十三、销售人员出差制度 15十四、销售部保密制度 15十五、客户资料管理制度 16十六、销售合同签订、印章使用制度 16十七、销售部与其他部门的业务协调制度 16十八、网站文章的提交 17?一、营销部部门职能部门名称：营销部直接领导：营销副总主要职责1、 全权处理所辖区域的营销工作，参与制定公司的发展战略，合理配备资源；2、 制定完善的营销计划为公司的生产安排提供可行的参考依据；3、 加强所辖营销团队及区域代理商的建设工作，提升团队业务能力，做好后备力量的选拔工作；4、 根据公司的发展战略，提出合理的营销模式；建立合理、有效的营销渠道；5、 有步骤、有计划的完成销售任务；6、 进行全面的市场调研工作，了解用户的需求，准确选择目标，通过市场分析及市场预测，准确把握市场定位，建议并制定合理的价格体系；7、 时刻掌握行业同类产品的价格体系，有目的的调整市场战略计划；8、 加强网络、平面媒体宣传，提高品牌知名度