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- 约 74页
- 2015-10-30 发布于安徽
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论文摘要
论文摘要
随着世界各国人口老龄化趋势日益明显,许多国家在养老问题上面临着
越来越重的财政压力,这迫使世界各国政府和专家对公共养老制度开始反思。
在我国以社会基本养老保险为绝对主体的养老保障体系正迅速走向多元化,
企业年金已成为该体系的重要支撑。在经济、社会、国家政策等一系列因素
的推进下,企业年金市场呈现出惊人的发展速度,成为各大金融机构激烈争
夺的市场。而寿险公司凭借其成熟的险种,强大而完善的服务功能成为了这
个市场的绝对主力。在未来较长的一段时间内,面对这个蕴涵无限商机的区
域,寿险公司应该将企业年金市场的开发与争夺作为管理及营销工作的重点。
然而在不够成熟的市场环境下,在自身的运营战略不够清晰的情况下,我国
的寿险公司还未能在激烈的企业年金竞争中真正发挥出自身的优势。如何抓
住机遇,使我国寿险公司在企业年金市场上的充分发挥出巨大潜能来,是我
国各大寿险公司应该深切关注和进一步研讨的问题。
本文从企业年金运营管理的理论出发,结合当前企业年金市场和我国寿
险公司运营企业年金的实际情况,对该市场外部竞争环境、寿险公司内部自
身竞争条件等进行了尽可能客观地阐述,并分析了其在企业年金运营中的优
势及其原因,提出了我国寿险公司在当前的年金市场运营管理中可以采取的
战略措施,最后从主观内部条件(寿险公司自身的完善)和客观外部条件(政
府应给予的政策支持)提出一些提高寿险公司企业年金市场竞争力的建议措
施。
本文在结构上分为前言、主体和结束语三个部分:前言导论部分,主要
论述了本文的研究背景、选题意义、研究内容和方法;主体部分是对企业年
金制度的建立及寿险公司在企业年金运营管理过程中战略发展的客观描述和
深入分析,借鉴了国外企业年金较为成熟的运营和管理经验,并在此基础上
针对我国寿险公司发展企业年金提出一些可行性的建议;结束语则点出了对
企业年金制度的建立及寿险公司在我国企业年金运营譬理中的战略选择
企业年金市场和寿险公司相辅相成共同发展的前景展望。
本文的主体部分主要分为三章:
第一章, 企业年金的定位及我国企业年金制度的建立
简要描述和总结企业年金的基础理论和发展现状,为以后章节的分析提
供理论依据,同时也描绘出寿险公司运营企业年金的现实背景和客观条件。
第一节,我国企业年金的定位
本节从企业年金的性质出发,先后介绍了企业年金的特征与类型,并界
定了企业年金的性质,进而归纳出企业年金与社会基本养老保险及商业保险
的关系。介绍企业年金制度是为了后面对寿险公司参与企业年金运营的方式
和发展背景作进一步的阐述和分析。而我们在了解企业年金与社会基本养老
保险、商业保险的区别和联系之后,就能进一步明确企业年金的定位,使寿
险公司建立起明晰的企业年金发展思路。
第二节,我国企业年金制度的建立
企业年金是个新兴的市场,不仅是为职工提供一份养老保障,维持退休
后的生活水平和质量,同时也为企业提供一种改善职工福利,增强企业凝聚
力的措施,是一次制度的创新。虽然近年来我国企业年金市场有所发展,但
发展速度比较迟缓,究其原因主要是我国目前在此方面经验不足,且法律体
制不健全,这也对我国寿险公司运营企业年金造成了一定的制度瓶颈。在这
一节需要探讨的就是现阶段我国企业年金制度的运营状况、国家政策的支持
力度以及对于寿险公司发展企业年金业务的支持和阻碍。对于支持,寿险公
司要充分发扬自身优势,合理加以运用;对于阻碍,则需要考虑怎样去克服,
以及和政府有关部门协商放宽限制条件。总的来说,本节的作用在于对寿险
公司运营企业年金的背景和环境作简要介绍。
第二章,国外企业年金的运营管理及其启示
笔者分别研究了美国、英国和日本的企业年金计划,总结出国外相对成
熟和完善的企业年金的经验方法。在借鉴国外先进经验的基础上,结合我国
的实际情况,提出我国企业年金管理需要做出的调整或改革,以期对我国寿
险公司建立企业年金发展战略和促进我国企业年金制度的完善有所贡献。
第三章,寿险公司在企业年金运营管理中的优势及其战略选择
本章是全文的重点,主要探析我国寿险公司在企业年金运营管理中的战
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