安全规范对员工安全行为意图的影响——自我控制和自我构念的调节作用.pdf

浙江大学硕士论文 致谢 致谢 又到一年启真湖中荷叶角尖，又逢一旬阳明桥边栀子花白，又见一时南华 园前学位服忙。铁打的校园，流水的学子，早看惯了花开花落、人来人往。但 这一次，却无法司空见惯，因为这次挥手带不走一片云彩的，是自己。此间少 年转身去，彼处星空仰头望。 论文付梓之际，激昂文字之时，细雨霏霏，杨柳依依。离别在即，四年本 科与三载硕士生涯，历历皆在目。求学过程中虽也曾有过天人交战、艰辛备 尝，但在师长同学、亲朋好友的关怀备至下，更多的是喜乐满心、收获满囊， 在此衷心地感谢他们。 师者，传道授业解惑也。从本论文的选题、构思到定稿的各个环节，我的 导师周帆老师都细心指导。周老师精益求精的态度、严谨求是的作风、敏锐创 新的思维都使我受益匪浅。特别是周老师在我苦思悯想而不得其法时悉心的点 拨，常常让我有醍醐灌顶、迎刃而解之感。希望借此机会，一并向七年求学中诲 吾不倦的各位敬爱的老师表示最衷心地感谢! 萱草生堂阶，游子行天涯，家中的严父慈母，一直是儿最强大的后盾。每 当我懈怠灰心时，他们不断鼓舞和鞭策我前行；每当我面对重大选择时，他们 总是开明地让我自己做最后的决定；每当我遇到巨大挫折时，他们总是想方设 法排忧解难。焉得谖草，言树之背，但愿寸草心，微报三春晖。 天下快意之事莫若友，感谢从本科相伴至今的诸位挚友，感谢在硕士期间 相逢恨晚的各位同窗。与他们一起的生活总是身心愉悦，与他们共同的学习总 能左右采获。友谊恒久远，千里共婵娟。 紫金港负笈七载，浙大情永铭一心。感谢浙江大学，特别是管理学院提供 的优异的学习和生活环境。杭州城留下了刻骨铭心的一段风华正茂，求是园成 为了终生永远的一座心灵港湾，感谢生命中这一时空下所有遇见的人。 浙江大学硕士论文 致谢 ————————————————————————————————————————————————————一 II 浙江大学硕士论文 致谢 摘要 工作场所生产安全事故会导致大量的人员伤亡，造成巨大的经济损失。人 的不安全行为是安全事故的主要来源之一，改善员工的安全行为能够有效提高 工作场所安全状况。但是，对员工安全行为具有重要作用的群体规范因素却一 直没有受到研究者们足够的重视。本研究引入规范行为焦点理论，探讨指令性 安全规范和示范性安全规范对员工安全遵守和安全建言行为意图的影响，以及 不同安全规范对同一种安全行为意图作用的差异。 自我控制在规范对行为影响的关系中起到重要作用。资源取向的研究表 明，自我控制资源损耗会对规范与行为之间的关系产生影响。基于人格取向， 本研究引入特质自我控制，探讨其在安全规范分类与安全行为意图两者之间关 系中的调节作用。 自我构念理论能够很好的解释个体的动机和行为。已有学者提出规范与行 为的关系受到自我构念的影响，但这些学者没有区分两种不同类型的社会规 范。本研究尝试探讨自我构念在安全规范分类和安全行为意图之间关系的调节 作用。 通过对MBA学员的情景模拟实验，本研究主要得出如下结论：(1)示 范性安全规范正向影响安全建言行为意图； (2)示范性安全规范比指令性安 全规范对安全建言行为意图的作用更强； (3)自我控制在安全规范分类与安 全遵守行为意图两者关系中起调节作用； (4)自我构念在安全规范分类与安 全建言行为意图之间的关系中起调节作用。本研究的理论和实践意义、局限与 不足及未来研究方向也进行了讨论。 关键词：规范行为焦点理论；安全规范；安全行为；自我控制；自我构念 III 浙江大学硕士论文 摘要 Ⅳ