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2012 5 ( 497 ) May ,2012
年 第 期 总第 期
· Vol. 34 No. 05
工商管理 企管纵横
:
企业独立董事制度 现状解析与创新思考
——— 基于沪深上市公司相关数据的分析
沈 烈
( , 430073)
中南财经政法大学内部控制研究所 湖北 武汉
: 10 , 、
内容提要 我国企业独立董事制度实施近 年的情况表明 其远未达到改善公司治理结构 促
进上市公司规范运作和保护中小股东利益的预期功效。本文基于实现该制度功效本位回归的目
, , 、
的 以我国沪深两市上市公司现行受聘独立董事的相关数据为依据 全面分析 检讨了其问题与症
, 、 、
结所在 提出了诸如修订独立董事基本任职条件 重建国家独立董事信息资源库 建立国家级独立
、 、 、
董事资格考试制度 进行独立董事聘用体制的重大变革 改进独立董事的薪酬管理与发放模式 建
、 ,
立行业自律组织与约束机制 实行更加严格的后续教育与培训制度 以及建立双向监督与考核机
制等一系列有针对性的改革与创新举措。
: ; ; ;
关键词 上市公司 独立董事 独立性 聘用制度
中图分类号:F270. 7 文献标志码:A 文章编号:1002—5766 (20 12)05—0056—11
。
董事的薪酬与激励等方面 在独立董事制度安排
、 ,Jay (2005 ) ,
一 引言 的必要性与模式方面 的研究表明 独
,
时光如梭 转眼我国企业独立董事制度诞生并 ,
立董事制度与监事会制度间有替代性 公司应根
10 。10 ,
运行了近 年 年来 我国的企业独立董事制 据实际情况选择一种相对有效的治理制度才能达
, , ; (2006 )
度一直倍受关注 也饱受争议 其一是因为我国的 到股东财富最大化 袁萍等 通过实证分析
“ ”, “
独立董事制度虽然是一个 泊来品 却又 别具特 得出独立董事制度对业绩有明显的促进作用的结
”,
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