- 1、本文档被系统程序自动判定探测到侵权嫌疑,本站暂时做下架处理。
- 2、如果您确认为侵权,可联系本站左侧在线QQ客服请求删除。我们会保证在24小时内做出处理,应急电话:400-050-0827。
- 3、此文档由网友上传,因疑似侵权的原因,本站不提供该文档下载,只提供部分内容试读。如果您是出版社/作者,看到后可认领文档,您也可以联系本站进行批量认领。
查看更多
人处境的理解。
关键词:加班,薪酬制度,“赶工时游戏,制造同意
Ⅱ
I啪帆唧嘲㈣舢眦哪脯
Y2137580
ABSTRACT
is
tothe aswellasthe overtime
public scholars,working
According
of
as oneofthecrimes
bad,even sweatshops.
usuallyregardedsomething
theovertimework
the thesisstudies
ethnographicmethods,this
Through
in of
behaviorandthe oftheworkers
mentality
Shenzhen.Itisfoundthatnot thefactoriestheirworkersto
only push
alsotakeitfor
workovertimebuttheworkersthemselves granted.The
8 a isnot
workersbelievethata hours
factoryworking dayonly a‘‘good’
thus
factory,and
unacceptable.
Since overtimeisnotallowedtheChineselabor
working by law,
howcanitbemaintainedin
thosefactorieswhichclaimthemselvestobe
the
to laborlaw?Anotheris workers
practicing“according question
why
liketo
workovertime?Basedonthe insideandoutsidethe
investigation
labo
您可能关注的文档
- MgO-Al-%2c2-O-%2c3--SiO-%2c2-系尾矿微晶玻璃分析.pdf
- (A%2fO)活性污泥生物脱氮法处理城市污水分析.pdf
- (十)-单乙酰大花旋覆花内酯衍生物的分析(Ⅱ).pdf
- (一)雷丸凝集素的纯化和性质的分析(二)小黑麦WoH6-7中抗菌成分分析.pdf
- “3·15”晚会电视现场直播报道的分析.pdf
- “90后”大学生职业价值观教育的分析__--__职业期待视野下的解析.pdf
- “211工程”高校推进精英教育理论和实践的分析__--__以江南大学学生培养工作为例.pdf
- “不对称”填土作用下桩基负摩擦力试验的分析和数值模拟.pdf
- “大众化”视野下的财经新闻__--__以《第一财经周刊》为例.pdf
文档评论(0)