析法对年薪收入与经理股票期权收入在经营者收入影响作了分析;第四章对经理
股票期权的激励效应进行理论上和实证结果的分析,并在此前提下对经理股票期
权激励正负效用进行综合分析;第五章首先肘我国实施经理股票期权的必要性以
及实施现状做了综合分析,然后结合五个典型案例,总结出我国实施经理股票期
权的多方面的障碍和不足,提出经理股票期权实施的两个关键问题。最后就经理
股票期权的几个关键要素设计和我国实施经理股票期权提出了对策和建议。
关键词:经理股票期权 国有股减持 激励机制 经济增加值(EVA)
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Abstract
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