劳动关系视域下农民工权益保障问题的研究.pdf

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2015-11-04 发布于安徽
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ThesisforMaster’S degree，ShanxiUniversity,2013 TheResearchonProtectionofthe andInterestsof Rights WorkersintheLaborRelations Migrant StudentName Yu．Fu SupervisorProf．Xin-zhengCheng Major ScientificSocialismandIntemational CommunismMovement Chinesesocialist Specialty Contemporary SchoolofPoliticsandPublic Department Administration ResearchDuration2010．09．2013．06 June，2013 目录中文摘要………………………………………………………………………………．I ABSTRACT………………………………………………………………………………………………………．III 第一章劳动关系及农民工权益保障理论概述…………………………………………l 1．1西方劳动关系主要理论简述……………………………………………………．1 1．1．1新古典学派劳动关系理论…………………………………………………l 1．1．2管理主义学派劳动关系理论………………………………………………1 1．1．3新制度学派劳动关系理论…………………………………………………2 1．1．4新马克思学派劳动关系理论………………………………………………2 1．2国内劳动关系研究概况…………………………………………………………．3 1．2．1我国劳动关系的历史演变…………………………………………………3 1．2．2国内劳动关系的研究历程…………………………………………………4 1．2．3当前劳动关系的研究特点…………………………………………………5 1．3农民工权益保障及内涵…………………………………………………………．6 1．3．1农民工的称谓及身份定位…………………………………………………6 1．3．2农民工权益保障的内涵……………………………………………………6 1．3．3农民工权益保障的要求……………………………………………………7 第二章劳动关系下农民工权益保障的现状……………………………………………8 2．1农民工权益保障的现状…………………………………………………………．8 2．2农民工权益保障的特点…………………………………………………………．9 2．3农民工权益保障存在的问题……………………………………………………．9 2．3．1就业权利不平等……………………………………………………………9 2．3．2劳动报酬权受到侵害……………………………………………………．10 2．3．3劳动安全卫生权得不到保障……………………………………………．11 第三章劳动关系下农民工权益受侵的成因分析……………………………………．．13 3．1企业原因…………………………………………………………………………13 3．1．1缺乏社会责任感…………………………………………………………．13 3．1．2淡漠法律法规……………………………………………………………．14