关于知识基础的企业创新能力研究.pdf

伊争伊伊伊博士论文：基于知识基础的企业创新能力研究 嘈喈嘈嘈嘈 转移的“粘性”等问题的基础上，进一步分析了两个知识增长的分析 模型：维斯利-M·科恩和丹尼尔·A·莱温瑟尔模型；丹尼尔·维根 斯坦模型。最终提出了作为本文第三个创新的知识增长模型，从而对 影响创新条件下知识增长的重要因素进行了综合的数值化分析。企业 的原有知识基础、行业创新能力、企业的知识吸收能力以及企业的知 识替代决策对企业创新产生的知识增长都有着重要的影响。 论文第七章根据知识交流和创新的要求对企业组织机制进行了分 析和探讨，说明了在知识基础上企业组织应具有的特点，并提出了现 代企业的组织形式：“企业家+专家”的企业形态。这种形式的企业组 织(网络组织)要求：改变企业的文化和价值观念；摆脱传统工业企 业的“指挥一一服从”模式；建立以“责任和信用”为纽带的模式。 论文最后一章应用文中的观点分析了联想的发展过程。通过这个 案例说明了一个企业发展和经营的基本知识创新的规律。依托于计算 机知识成功起步，在代理外国计算机销售的基础上逐步积累技术知识 和营销知识、建立销售网络是联想发展的关键；开发联想汉卡，最终 将汉卡固化在电路板上，进行计算机硬、软件生产，实现了产品和知 识的成功替代；针对内外部环境的变化，对企业进行了四次大的组织 机构和形式的调整实质上是对企业组织机制基本知识的具体 化；……，联想就是这样不断地将自己的知识和产品淘汰和更新，有 机整合了不同的知识类型为联想的发展奠定了坚实的基础。 知识之所以成为企业生产的重要要素，原因在于知识能够通过交 流、整合以及不同形态之间的转化产生新的知识，这种创新性奠定了 知识的重要地位。可以预言，哪一个企业将知识运用得越好，庀的创 新能力也就越强，它成功的概率也就比竞争对手高得多。}，八7 关键词：以知识更基础，创新。!力，替岱性互寸性，知翠增长 B 摘 要 (ABSTRACT) INNoVATIoNCAPABILITYBASEDoN ENTERPRISE KNOWLEDGE ABSTRACT withmoreandmoreabundant are more knowledge，enterprises Along facing andmore information facilitates challenge．Nowadays technique knowledge and sufficientresourcesfor innovationbasedon intercourse supplies enterprise cannot suchcircumstancesinnovation technical merely knowledge．Under equal isa narrowdefinition． revolution，which relatively Economistsandadministratorshaveresearched so enterprise