薪酬管理全能高级班工时规划与薪酬支付设计.pptVIP

主讲：梁伟权 课程背景 为了帮助HR人士更好地设计防止核算错误、防范薪酬争议的管理方案，正确指导薪酬管理人员做好工时制度规划、薪酬核算、薪酬设计、薪酬支付工作，本课程由著名劳资问题解决专家梁伟权老师主讲，以人力资源管理实践和咨询经验为基础，系统地收集、研究劳动法律法规中的薪酬相关政策，对企业如何合规地管理薪酬与工时、支付薪酬、调整薪酬给出了全面的管理指导。 -------------------------------------------------------------------------------- 课程特色 这是一门对薪酬法规、薪酬标准、薪酬核算进行全面疏理、分析与应用的人力资源实务课程。 该课程不是对法规知识的文字解读，而是基于HR管理科学，分析应如何通过运营策略实现对薪酬的合规管理、有效管理。 ? ? 培训目标 1.帮助企业HR合规地管理薪酬、支付薪酬、调整薪酬、核算薪酬给出全面的管理和指导。 2.指导HR更好地防止薪酬核算错误、防范薪酬争议以设计有效的管理方案。 3.培养善用中国劳动保障政策法规的薪酬管理专业人士。 【课程为您解决的问题】 1.企业如何在标准工时制、综合工时制、不定时工时制之间选择和安排合理的工时管理制度？ 2.标准工时制、综合工时制、不定时工时制下的工资核算与管理方法差异在哪里？日常管理和计算中有哪些问题？如何解决？