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●通过对美国纽约时装学院(FIT)、英国曼彻斯特城市大学
东华大学有关服装营销管理专业(方向)教学模式与课程体系的详
尽分析比较,为构想适合中国国情和文化背景的服装营销专业教学
模式与课程体系提供具体的案例参考。
●通过对9位服装专家、145名服装专业的在校生、31名服装
专业毕业生的调查及6位服装企业高级管理人员的访谈,论证服装
营销专业开设的必要性与可行性,服装营销与通用市场营销的区
别,总结服装营销专业教学模式与课程体系的目标要求。
●以上述研究为平台,以课程设置原则为理论根据,从学科性
质、行业特点、培养目标、人才需求、课程体系优化出发,本文尝
试构建服装营销专业课程体系的四大模块:通识模块、基础模块、
营销实务模块和实践模块;从教学模式的结构、类型出发,按照“以
人为本”的教育理念,以培养复合型、应用型、创新型的服装营销
人才为目标,构想适合我国国情的具有“交叉式”、“过程式”、
“开放式”、“学导式”等特点的服装营销专业高等教育教学模式。
论文对我国服装高等院校中服装营销专业的建设与发展进行
了探索性的研究,研究结果将在本人及其他服装专业教师未来的教
学活动中进一步论证及深化。
关键词:服装营销,高等教育,教学模式,课程体系
The Researchon Education
Comparison Higher Teaching
Fashion
ModesandCurriculumof
Systems Marketing
Between
Chinaand0verseas
ABSTRACT
Withthe ofmarket—orientedand of
development economyentry
humanresources marketisaninexorable
WTO,allocating through
trend.Withtheincreasein ofdemandof
individuality apparel
andthe of
consumers cycle,a
shorteningapparel’Spopularity—life
mustbeaskedtothe ofthe
higherrequirement adaptabilityemployed
in isa taskfor educationthat
apparelindustry.Ittoppriority apparel
fashioninstitutescould newtalentsfor
higher industry
bringup apparel
Thosetalentsmustnot havethe and
only marketingtheoryengineering
alsohavethe witha
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