乡镇2014年季度纪检监察工作情况汇报.docVIP

乡镇2014年四季度纪检监察工作情况汇报 2014年四季度，我镇根据区纪委第十一届全会精神，结合本镇实际，充分发挥基层纪检监察作用，紧紧围绕镇党委确定的十二五期间打造确定的经济工作上台阶，农村环境大提升，小城镇建设和文明提升工程等重点工作靓丽门户、幸福XX的目标，与时俱进，突出重点，惩防并举，标本兼治，狠抓镇村干部作风建设，促进经济社会快速发展，创造廉洁高效、平安稳定的发展软环境，为重点工作的顺利实施保驾护航。今年以来，在区纪委和镇党委的领导下主要开展了以下工作： 一、落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设。1、强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。把党风廉政建设责任制延伸到村居干部和机关全体工作人员，延伸到人、到岗。全体党政领导人人落实廉政责任制，机关党员干部和村居干部个个签订廉政承诺书。 2、强化责任落实。要求镇、村两级领导干部落实一岗双责，按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。 3、强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。今年对严重影响工作失职的某村会计给予了调离岗位的处理。 二、创新纪检监察工作特色，开创工作新局面。 我镇的纪检监察工作围绕中心、服务大局，扎实开展，在认真做好常规性工作的同时，围绕区作风建设大会精神，今年在党员干部群体中着重开展讲责任比担当，讲效能比落实，讲境界比奉献的三讲三比活动，主要针对在征地拆迁、土地纠纷、信访维稳、社会保障、发展环境等重点工作中存在的不思进取、消极应付、玩忽职守、失职渎职、违法乱纪等问题，切实转变作风，弘扬勇于担当、甘当公仆的正气，倡导提升工作责任、提升工作效能、提升工作境界的优良作风，打造建设幸福XX、勤政廉政的良好干部队伍。 三、强化党风廉政教育，筑牢思想防线。 思想决定意识和行为，筑牢思想防线是预防腐败的根本，因而，我们从以下几个方面来进行党风廉政教育。 1、完善会议制度。我们利用党政办公会、全体镇村干部会议、机关月度学习、村监委会主任会议等多种形式学习区纪委党风廉政文件精神，重申工作日午间禁酒的相关规定。 2、完善制度建设。完善机关内部各项制度和村干部考核制度，把党风廉政工作作为对各大办公室、村居考核的基本要求，严格履行一岗双责制，严肃责任追究制度，确保各项制度落到实处。 3、推进廉政文化。继续推进了廉政文化六进活动，今年新申报柏树墩村、迎阳村、XX中学和XX镇供水服务公司等四家单位为廉政文化示范点。务求用群众喜闻乐见的形式普及廉政知识，拓宽廉政教育的覆盖面。 4、严肃换届纪律。将5个严禁、17个不准和5个一律换届纪律要求内容的小册子，发放到全镇所有科级干部以及参加换届民主推荐的人员手中，要求各级认真组织学习有关换届工作纪律，努力做到换届纪律学深学透，熟记于心，约束自己，监督别人。 四、强化组织建设，充分发挥纪委委员作用。 建立健全发挥纪委委员作用的工作机制，要求镇纪委委员牢固树立学习意识、责任意识、大局意识、表率意识和监督意识，按照镇纪委的统一安排和总体分工，认真履行委员职责。 1、建立分片联系制度。安排一个纪委委员挂钩两个村居，在抓好本职业务的同时，联系挂钩村居的党风廉政建设工作。 2、落实工作分工制度。根据各纪委委员的自身工作特点，对纪检监察工作进行相对分工，如镇司法所长重点是执法监督和信访工作、财政所长主要任务为政府投资工程的巡查、农经站长主要任务为纠风工作和加强农村集体三资管理。 3、实行汇报交流制度。纪委委员间不定期地就各自所联系村村居党建、党风廉政建设情况进行沟通和交流，通过全面及时掌握基层党风廉政建设工作动态，有的放矢地开展各项工作。 三、确保三重一大工作落到实处。 1、及时梳理上报。今年对村居主要领导人事变动、通洋高速拆迁安置房、农村桥梁改造、交通桥梁建设、农业生态造林等5项三重一大事项，其中对农业生态造林进行了立项监督。另外根据上级安排，今年还将对我镇的两所学校的实验楼和食堂进行拆除改造，在正式实施前将及时上报。 2、采取措施落实。严格执行三重一大议事规则，先由党政办公会讨论，广泛征求意见，在建设工程招投标中，严格贯彻落实招投标法，对符合招标范围的工程，由纪检、人大，财政等职能部门共同参加，实行全程监督，保证公开、公平、公正。 3、严格标后管理。建设过程中严格督查，发现有建设不到位的责令及时检查整改。今年在对生态绿化苗木验收中发现苗木的规格偏小不符要求，当即予以退回。在对XX中学校安工程的督查中发现有监理人员不在现场和存在安全隐患的情况，要求其及时整改。对竣工