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让创先争优工作发挥更大成效 继续搞好创先争优活动，赢得创先争优的更大成效，是一项很现实、很紧迫、很重要且影响深远的重要任务。 　　赢得创先争优更大成效的基本要求是什么？综合各方面情况看，至少应当包括以下几条：首先，全党进一步形成和保持不怕困难、勇于攻坚克难、昂扬进取的良好精神状态。其二，党内带党外、党员带群众，全社会进一步形成和保持人人争先进当优秀、比学赶帮超、努力干事创业的浓厚氛围。其三，各地区、各部门、各单位，尤其是各基层单位，涌现出的群众身边的各行各业先进人物，以及党组织、党员所做的看得见、摸得着的实事好事，都比过去多得多。其四，进一步保证和促进各地区、各部门、各单位的中心任务、中心工作的完成；敢于破解难题，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织上取得新的成绩；为各级党委和政府分忧，为人民群众解难，做到让全党满意、让人民满意。其五，把活动中带规律性的经验以及行之有效的做法固定下来，形成长效机制，并取得具有重要价值的创先争优理论成果。 　　做好上述这些工作，就是为党和国家的大局和中心服务，就不是“为了搞活动而搞活动”。这对于战胜当前我们面临的困难，完成今明两年的任务，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，对于实现“十二五”规划乃至我们党更长远的奋斗目标，都具有十分重要的意义。 　　客观地看，创先争优活动开展近一年半以来，确实取得了巨大的成绩，产生了广泛的影响。成绩确实来之不易，倾注了广大党员干部和人民群众极大的心血。但是，在成绩面前，我们要保持清醒的头脑和坚强的意志力，再接再厉，一鼓作气，争取更大的成绩。远的暂且不说，在明年中央对创先争优活动进行总结和专项表彰之前，眼下还有近一年的时间，还有大量工作要做，我们的任务是繁重而艰巨的。 　　如何赢得创先争优的更大成效？有一个十分重要的问题应当指出，必须强调事业心、责任心、党性和对党的忠诚度。没有这一条，许多工作是无法贯彻落实下去的。当前和今后一段时期，要防止一些同志开始心不在焉、左顾右盼，不把心思和精力集中在干事创业上，而是过多地考虑自己的所谓“退路”、“出路”和“前途”问题。越是关键时候，越能检验一个党员干部、共产党员是否具有坚强的党性，是否始终把党和人民放在心中至高无上的位置。其实，我们应该彻底地悟透：官位名利这些东西并不重要，重要的是对党、对社会、对人民的贡献，重要的是生命的价值和意义。要多想想党中央和各级党委领导的信任，多想想广大基层群众和党员干部的期盼，多想想自己担负的责任。我们的工作究竟干得怎么样？事业心责任心怎么样？是不是在那里埋头做事？广大人民群众和党员干部的眼睛是雪亮的，心里都是有一本明白账的。总之，我们要用坚强的党性来保证创先争优活动取得更大的胜利，保证党的建设和科学发展等各项事业取得更大的胜利。 　　当前，要进一步加大抓创先争优活动各项任务的落实力度。措施要过硬，办法要具体有效，作风要务实。创先争优活动不能回避矛盾、绕开难题、避重就轻。只有勇于去攻克难题、破解难题，而不是轻轻松松办事，不是置身于舒适安逸的环境中，才能形成昂扬进取的精神和氛围。要认真梳理出各级党委和政府目前面临的困难是什么，人民群众面临的困难是什么，一一列出清单，明确责任，组织力量，通过创先争优加以解决。个人与个人之间、单位与单位之间、地区与地区之间、部门与部门之间，都要互比互看，大家比着干，见贤思齐地创先争优。其结果，就会形成破解科学发展和各项工作难题的真抓实干强大声势，积小胜为大胜，实现由量变到质变的突破。要进一步巩固和发展创先争优活动已有的工作格局，充分发挥各有关部门、各有关方面的积极性。我们必须明白：抓创先争优活动，就是在抓发展、抓和谐、抓稳定，就是在服务人民群众，就是在加强党的建设。这是全党、全社会的事情，人人都应该参与其中。 要改变过去那种我们比较习惯、比较熟悉的只是通过开会和发文件来推动工作的方式。这种方式一旦被绝对化，只是把大量的人力物力和时间精力，花费在筹备会议、起草文件上，满足于写在纸上的决定和要求，写文件冠冕堂皇，出台后束之高阁；其结果必然是“抓而不实，等于不抓”。所以，抓实、抓好创先争优活动，一定要转变工作作风，沉到基层一线去。创先争优活动的一线在哪里？在生产车间，在销售市场，在科研实验室，在地头田间，在楼宇社区，在服务“窗口”，在老百姓的家中。要把各级机关干部从“文山会海”中解放出来，使他们有充沛的精力和足够的时间到创先争优活动的一线去，到基层去，到人民群众中去，帮助解决具体问题。尤其要在窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”行动。如果全国各级机关、各个部门的干部，最好是每位同志都能轮流地直接到一个基层单位去蹲点一段时间，直接帮助解决一两个、两三个具体问题，这样加起来就会很了不起，其解决问题的数量将是惊人的。各级党委和政府担心、头痛的许多难题，就会