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ＸＸ县公开推荐正副县级后备干部大会讲话提纲 文秘ＸＸ县公开推荐正副县级后备干部大会讲话提纲 中共ＸＸ县委书记ＸＸＸ 同志们： 　　根据宜宾市公开推荐县级后备干部工作方案的要求，下面召开ＸＸ县公开推荐正副县级后备干部大会，主要内容是对符合正副县级后备干部资格条件的干部进行无记名公开推荐。参加今天推荐大会的人员有我县县级领导干部（含调研员），乡镇、县级部门党政一把手和县属企事单位主要负责人，部分离退休老同志代表、党代表、人民代表和政协委员约200人。市委组织部党政干部科副科长、青年干部科副科长陶小波，党政干部科蒋廷清专程到会指导，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。为做好今天的民主推荐工作，下面我讲四点意见： 　　一、充分认识开展公开推荐县级后备干部的重要意义。 　　公开推荐正副县级后备干部工作是按照市委和市委组织部的要求，根据《四川省党政领导班子后备干部工作规定》和《宜宾市县级后备干部工作暂行办法》的要求具体实施的。开展公开推荐正副县后备干部工作是全面落实全国、全省、全市人才工作会议精神，切实推进”人才立市”战略的重要举措之一，也是大力推进干部人事制度改革，进一步落实群众在干部工作的”四权”的重要内容。开展这项工作最根本的目的就是把干部放到群众这座天平上，让群众来识别，让群众来评判，让群众更多地参与对干部的选拔、管理和监督，真正选拔出”群众公认并有政绩的干部”来。公开推荐正副县级后备干部工作，是党管干部原则和坚持群众路线的有机结合，有利于扩大民主、提高群众对干部工作的参与度，有利于强化对县级领导干部的监督，有利于为优秀人才脱颖而出创造出良好 的社会环境，有利于我们的干部树立科学的发展观和正确的政绩观，有利于加强县级领导班子的建设，有利于建立一支素质优良、数量充足、结构合理，能够担当重任的、经得起风浪考验的、年轻优秀的后备干部队伍。因此，搞好这项工作，意义重大，希望同志们从讲政治的高度，以饱满的热情，以对党对人民的事业高度负责的精神，严肃认真地对待这次公开推荐县级后备干部工作。 　　二、公开推荐正副县级后备干部的资格和条件 　　正副县级后备干部除了应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件外，还应当具备以下资格条件： 　　（一）正县级后备干部资格条件 　　1、具有大学专科以上学历。同时，注意选拔符合条件的具有中高级职称的专业技术人才和复合型党政领导人才。 　　2、年龄在45周岁以下（1959年6月30日以后出生）。 　　3、在副县级领导岗位有2周年（任职年限截止时间为2004年6月30日）以上的任职经历。对妇女、少数民族、非中共党员干部和博士、硕士研究生的任职年限放宽到1周年以上。 　　4、身体健康。 　　（二）副县级后备干部资格条件 　　1、大学专科以上文化程度； 　　2、在党政群等机关担任正科级领导职务或在企事业等单位担任经组织认定相当于正科级职务；优秀的非党干部、妇女干部、少数民族干部，可放宽到担任副科级领导职务2年以上。 　　　3、年龄在42岁以下（1962年6月30日以后出生）。 　　4、身体健康。 　　三、推荐程序及方式。一会儿，组织部工作人员将发三套表给大家。一是ＸＸ县符合正县级后备干部资格条件人选名册；二是ＸＸ县副县级后备干部民主测评表和民主推荐表；三是ＸＸ县符合副县级后备干部资格条件人员名册。推荐正县级后备干部时，请大家直接在作为正县级后备干部人选后面的”是否赞成列为正县级后备干部”栏内划”“，推荐名额不限。符合正县级后备干部条件人员名册是由市委组织部提供的。副县级后备干部按市委组织部要求，主要是对去年的人选进行调整补充。我县副县级后备干部的常数是30名，因工作调动2人（张勇、樊玉良），现有28名。因此，首先是对我县去年的28名副县级后备干部进行民主测评，看是否同意继续将其列为副县级后备干部，并在民主测评表上表明是否同意的意见，这28人的名单顺序是按姓氏笔划为序排列的。如果不同意 把某位同志继续列为副县级后备干部，则本着淘汰一名补充一名的原则，可在附后的空白民主推荐表上重新推荐一名。总之，赞成和重新推荐的副县级后备干部总数不能超过30名，若超过30名，组织部门将按顺序取前30名。同时，重新推荐的人选，必须在提供的符合副县级后备干部资格条件的名册之中推荐。 　　四、坚持标准，严格条件，实事求是地推荐，确保”公推”后备干部的质量。 　　公开推荐正副县级后备干部工作，是ＸＸ县领导班子建设中的一件大事，大家要站在班子建设、事业发展的高度，严格按照推荐的标准和条件，认真负责地推荐。一是要以严肃认真的态度和对党对人民高度负责的精神，积极参加”公推”工作。要从大局出发，破除陈旧观念，胸襟宽阔，拓宽视野、甘当人梯，把符合条件的优秀干部推荐出来；二是要客观公正，实事求是。我们每一个参加这次”公推”工作