《现代企业人力资本与人本管理研究》.pdfVIP

2005 年第3 期 边疆经济与文化 NO. 3. 2005 （总第15 期） THE BORDER ECONOMY AND CUCTURE GeneraI. NO. 15 现现现代代代企企企业业业人人人力力力资资资本本本与与与人人人本本本管管管理理理研研研究究究 颜 冰 （广东省人才研究所，广东广州510620 ） 摘 要：在全球经济一体化的趋势下，人力资本理论与实践正在我国迅速推广传播，人力资源已成为企 业取得和维系竞争优势的关键性资源。掌握了人力资本，就把握了企业发展和经济进步的命脉。实现人力资 源真正转变为人力资本，必须做到以下几点：重视人力资本的作用与价值；重新考虑公司治理结构的调整； 加强人才教育培训；完善人才激励机制；加快企业文化建设。 关键词：人力资源；人力资本；教育培训；公司治理结构；企业文化 中图分类号：C960 文献标识码：A 文章编号：1672 - 5409