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如何加强高校毕业生就业工作指导 ——从就业观念的角度 陈翠英（安徽审计职业学院 安徽 合肥 230601） 摘要：高校毕业生的就业问题现已成为家庭、学校和社会关注的焦点，文章分析了就业形势严峻的几方面原因，并从就业观念方面入手提出改进建议 关键词：大学生 就业 就业观念 2009年是近几年来高校就业压力最大的一年。金融行业和服务行业的招聘人数大规模缩减，即使是实体经济的招聘意愿也大大降低。 就业形势严峻的原因主要至少有这样几个方面。 第一，全球性的经济衰退对我国造成了一定的消极影响，用人单位的人才的需求大大减少。?2008年我国出口和投资增幅开始趋降或趋稳，受需求约束，经济增长率开始高位回调。第一季度GDP增长率为10.6%，上半年为10.4%，前三个季度为9.9%，10月份工业增加值增长率（可比价格）仅为8.2%。经济持续升温的态势已经扭转，开始进入较快下行通道。?价格涨幅持续攀高转为涨幅持续降低。 居民消费价格总水平(CPI)自5月份开始同比涨幅持续回落，从4月份的8.5%回落到11月份的2.4%；工业品出厂价格指数（PPI）自9月份同比涨幅也开始回落，其中9月份为9.1%，较8月份回落1个百分点；10月份为6.6%，较9月份回落2.5个百分点；11月份为2.0%，较10月份回落4.6个百分点，涨幅创近31个月新低。 总体来看，我国受全球性经济危机的影响，虽然我们的冲击比较而言要好一些，但总的进出口下降，对人才的需求下降。据人力资源和社会保障部最新统计,中国1.3亿农民工中,有2000万人因金融危机失业返乡，这一状况,是近十几年来罕见的。同时大学生的就业面临挑战，根据2009年《社会蓝皮书》发布暨“中国社会形势报告会”指出2009年大学生失业率是12%多,是登记失业率的3倍左右，大学生就业问题还是比较大的问题。据有关部门的数据，目前尚有100万高校毕业生处于失业状态。而今年的610万，又即将走出校门。那么，今年需要就业的高校毕业生数量，则超过了700万。两个月后，今年的大学生即将毕业，但目前他们的劳动预约合同，尚不及往年同期的一半。尽管国家有种种促进高校毕业生就业的措施，然而未来几个月的经济形势并不明朗，到今年下半年，失业的高校毕业生，仍然可能超过300万。 第二，我国最近几年大规模的高校学生扩招，使得高校毕业生的绝对数量增加。十年前的高校毕业的数量来看，20世纪80年代初，我国每年的高校毕业生只有20几万。而根据《全国教育事业发展统计公报 》来看，1996年，普通高等教育共招生96. 58万人。1997年，普通高等教育共招生100.04万人。1998年，普通高等教育共招生108.36万人。1999年，普通高等教育共招生159.68万。2000年，全国普通高等教育共招生220.61万人。2001年，全国普通高等教育共招生268.28万人。2002，普通高等教育共招生320.50万人。2003年，全国普通高等教育共招生382.17万人。2004年，普通高等教育共招生447.34万人。2006年普通高校毕业生为338万，2007年为495万，毕业生平均就业率水平一直 保持在70%左右，而2008年全国高校毕业生人数，又再创历史新高——达到559万人，比2007年增加64万人。从上面的数据我们可以看到我国高等教育的招生人数的绝对的数量是一直是上升的，尤其是1999年以后招生的绝对增长数量很大。一方面是我国的高等教育的人数飞快增长，另一方面，虽然我国经济的发展很快，但由于就业观念等因素的影响，吸纳传统就业观念的岗位相对是不足的。 第三，整个社会和高校毕业生就业观念的不合适。中国人民大学校长纪宝成说，大学生就业难不是中国大学生人多，而是大学生就业观念有问题，认为现在的大学生没有大众化的就业观念，有的是精英化的观念就业。 2009年，3月2日，在全国政协委员、武汉大学刘经南院士又表示，北大高才生卖肉、大学生喂猪都不可笑。只要肉卖得好，猪喂得好，他们仍然可以成为这个时代的领军人物。大学生的确应该转变观念，不要总想进机关事业单位和大型国有企业。 虽然大学生就业观念近几年有所转变，但总体来看目前大学生的就业观念是不太恰当的，分析而言主要有这样几种不恰当的就业的观念。 集中大中城市就业，不愿意到小城市就业。从北京某大学学院的近两年就业来看，2008年学院共有硕士研究生28人，其中1人因病休学，1人因奥运自愿者延期一年毕业，共有26人毕业。其中1人到甘肃省委外，无一人到小城市。 （二）倾向于在东部城市就业，而不愿意到中西部城市就业。 （三）在公务员的就业上，倾向于中央省直机关工作，而不愿意到基础公务员岗位上去工作。从2009年中央公务员报考人数来看，全国共计报名确认人数为775418人，比2008年增加了133600多人，增长了21%