【毕业论文】高图书馆与大学生就业信息服务.docVIP

高校图书馆与大学生就业信息服务 [摘 要] 分析了当前高校图书馆在大学生就业中的作用，结合大学生就业信息的特点，明确了高校图书馆为大学生就业提供信息服务的必要性和优势，结合国内浙江大学和暨南大学两所高校图书馆在大学生就业方面的实践和探索，总结出了高校图书馆就大学生就业服务所采用的原则和方法，为各高校图书馆提供了相关参考依据，具有一定的指导意义。 [关键词] 高校图书馆；大学毕业生；就业信息服务 Abstract: Analysis of the current students of University Library in the role of employment, combined with the characteristics of university student employment information, clear the University Library for the employment of university students need to provide information services and advantages, combined with domestic and Jinan University, Zhejiang University 2 Graduate Employment in Academic Libraries practice and exploration, summed up the University Library on the college placement service used by the principles and methods, for the University Libraries to provide the relevant reference, has a certain significance. Keywords: University Library University graduates Employment information services 目录 1.高校图书馆的作用和服务职能 4 1.1 保存人类文化遗产 4 1.2 开展人文及社会教育 4 1.3 开发人类智力资源 5 1.4 传递信息情报的职能 5 2.大学生对就业信息的获取 5 2.1大学生获取就业信息的途径 5 2.1.1 学校就业部门 5 2.1.2 各种校园招聘会 5 2.1.3 网络媒体 5 2.1.4 人际网络 6 2.1.5 实习实践机会 6 2.1.6 高校图书馆 6 2.2 大学生就业信息需求的特点......................................6 2.3 大学生就业信息具有的特点 7 3.高校图书馆在就业信息服务方面的优势 7 3.1网络资源优势 8 3.2文献资源优势 8 3.3人力资源优势 8 4.高校图书馆如何为大学生就业进行服务 8 4.1开展毕业生就业心理辅导服务 8 4.2开辟毕业生就业信息专栏 9 4.3开展网上就业信息服务 9 5.国内各高校图书馆的探索和实践 9 5.1 浙江大学图书馆读者服务新举措：个性化服务 9 5.2 暨南大学图书馆——大学生求职就业专题推荐书目 10 6.小结 15 参考文献 16 进入21世纪以来，特别是近两年，随着高校的逐年扩招，我国高等教育可谓是进入了一个高速发展的时期。但与此同时，大量的高校毕业生就业难问题更是愈演愈烈。高校体制改革和社会需求的变化使高校毕业生就业面临着前所未有的挑战。毕业生就业率是衡量学校办学质量和办学水平的重要指标，就业率直接关系到学校招生人数与生源质量，关系到学生学费、政府拨款和社会捐助，关系到学校未来的生存和发展。高校图书馆作为高校信息中心，要密切配合学校就业指导中心等有关部门的工作，充分利用得天独厚的文献资源、网络资源和人才资源优势，创新服务、创新管理、创新技术、创新环境，主动为毕业生就业提供信息服务，这也是高校图书馆信息服务职能的扩展和延伸。 暨南大学图书馆阅览部 主办[内部刊物] 　　　　　　 2005年4月28日　　　　 第1期 (总第3期) 编者按：求职就业是人生道路上面临的一次重要的抉择。为了使大学毕业生了解求职信息，认清就业形势，增强自主择业的意识，培养良好的心理素质，掌握认识自我的方法，娴熟自我营销的技巧，提高临场应试的能力，我们编制了《大学生求职就业专题推荐书目》，内容包括：题名、馆藏索取号、责任者、出版地、出版社、出版年代、页码、内容提要，并按照就业状况研究，就业指南（综合），简历制作、面试与求职技巧，求职英语，法律、心理辅导，其他等六个部分进