公司岗位责任标准1别.docVIP

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公司岗位责任标准1别.doc

核准通过,归档资料。 未经允许,请勿外传!    采 购 专 员 岗 位 职 责 标 准 部门:采购部 直属上级:采购部经理 职位编号: 制订日期:07年08月01日 一、 知识水平 1、 熟悉《合同法》,掌握各种合同的签定实际操作流程; 2、 熟练掌握物料采购工作模式及工作流程; 3、 熟悉相关产品基本特性和主要参数,了解相关产品国家质量标准和国际质量标准; 4、 具有一定的电脑文字输入速度(50字以上),熟练运用常用电脑软件; 5、 具有初步的财务知识,了解《经济法》和《税法》; 6、 具有一般的数据分析能力; 7、 了解本行业及相关行业的基本知识和信息。 二、 工作能力 1、 有较强的短期工作计划能力,并能有效处理计划执行中遇到的问题; 2、 具有较强的协调、沟通能力,能妥善处理日常和突发的各种事务; 3、 有较强的实际操作能力及应变能力; 4、 具有一定的公关能力; 5、 具有很高的自我约束能力,具备高度的责任心和很强的敬业精神 三、 工作职责 1、 新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。 2、 对新供应商品质体系状况(产能、设备、交期、技术、品质等)的评估及认证,选取合格供应商。 对供应商的报价,进行比价、议价协商谈判工作。 对原供应商的价格、产能、品质、交期的定期考核工作,更新《合格供应商名册》。 及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本。 日常采购计划编排,原、物料之订购及交期控制。 与供应商以及其它部门的沟通协调等 8、 完成部门主管交办的其他任务。 采 购 部 主 管 岗 位 职 责 标 准 部门:生产部 直属上级:生产部副总经理 职位编号: 制订日期:07年08月01日 一、 知识水平 1、 熟悉《合同法》,掌握各种合同的签定实际操作流程; 2、 熟练掌握物料采购工作模式及工作流程; 3、 熟悉相关产品基本特性和主要参数,了解相关产品国家质量标准和国际质量标准; 4、 具有一定的企业管理知识,熟练运用常用电脑软件; 5、 具有初步的财务知识,了解《经济法》和《税法》; 6、 具有一般的数据分析能力; 7、 了解本行业及相关行业的基本知识和信息。 二、 工作能力 1、 有较强的计划、控制能力,制订工作年度及月度计划,有效控制计划的执行情况; 2、 具有较强的组织、协调能力,能妥善处理日常和突发的各种事务; 3、 有较强的实物操作能力及业务指导能力; 4、 具有极强的公关能力; 5、 具有很高的自我约束能力,具备高度的责任心和极强的敬业精神。 三、 工作职责 1、 根据公司的组织结构图及各部门的职责分工,制定采购部门的各项工作控制流程; 2、 根据物料采购量及采购物料的分类,细分采购岗位,合理分工,制定细分岗位职责、岗位责任标准; 3、 建立采购部门的各项文档、档案资料,修改、编制采购流转表单; 4、 根据采购物料内容分类,制定不同的采购订购合同样本及对合同的执行情况的管控; 5、 根据公司目标、各项方针政策,制订本部门的工作计划及计划执行的控制程序; 6、 负责采购成本、采购质量的控制,了解市场动态,建立市场咨询网络; 7、 负责编制合格供方的二次评估报告,合格供方、价格变动单、订购合同、请款单(包括付款计划)等的复核签字确认工作,交上级审批; 8、 负责对内对外重要事项及特殊事项的沟通、协调工作; 9、 负责本部门职员的绩效考核工作; 10、负责组织开展采购部门的日常工作。 生 产 部 主 管 岗 位 职 责 标 准 部门:生产部 直属上级:生产部副总经理 职位编号: 制订日期:07 年08 月01 日 一、 知识水平 1、 熟悉相关产品的国家质量标准和国际质量标准; 2、 精通相关行业各种产品的生产流程及工艺; 3、 掌握一定的企业管理知识; 4、 具备编制生产计划、质量计划及定置管理的能力。 二、 工作能力 1、 具有较强的组织、计划能力,能妥善处理生产中的日常事务和突发事务; 2、 有一定的人员调配能力。 3、 有较好的心理素质,能承受较大的工作压力。 三、 工作职责 1、 负责编制生产计划,按计划组织生产,建立健全内部控制制度,完善生产管理体系。 2、 负责生产调控部涉及的质量管理体系要素或过程中承担的职责,确保本部门质量管理体系 有效运行; 3、 负责对生产过程实施控制,监督各个生产部门的生产状况,对生产的运作进行归口管理,进行生产计划的协调、平衡、生产调度及生产过程中各部门的接口协调; 4、 参与顾客要求的评审、设计控制、制造过程控制; 5、 负责领导各车间基础设施、设备的日常维护保养; 6、 负责生产过程中纠正和预防措施的实施。 仓

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