如何提升教师职业幸福感.docVIP

如何提升教师职业幸福感 ??? 教师身心不佳,教师的职业幸福感下降工作太辛苦，家长不理解，学生很难管， 那么,如何提升教师的职业幸福感呢? 我认为应从方面着手一要树立正确的职业幸福感观。全身心地投入到教学工作中，每个孩子我对工作的结果愿意有一份承诺，于是我全然忘掉了时间，我感到幸福；当我营造一个充满生命活力的课堂，和学生一起克服困难、一起享受成功，我感到了幸福；当我所教的孩子成绩有所提高，思想有所进步的时候，我感到了幸福；当我渐渐地发现，知识得到不断地充实，自身得到不断完善时，我感到了幸福。 增强教师的主人翁意识。要充分发挥教师的主观能动性，有事和老师们商量，不搞一言堂，让老师们感觉到自己是学校的主人。要经常开展提合理化建议活动，收集教师们对学校工作的意见和建议，倾听他们的心声。对于教工的合理化建议，学校都通过多种途径进行答复，须改正的及时改正，能采用的督促各部门落实，对于落实情况定期检查。对于教工代表的提案，学校给予答复。领导还经常深入到教师中去和老师们打成一片，的心声高高在上，要求老师做到的领导首先做到，在作息上早到晚走，工作上起好带头作用。 领导处事要公平、公正、公开、透明。特别是在职称评定、评先选优、绩效工资发放、干部提拔选用方面要公正、公开、透明，不挫伤教师的积极性。让老师们知道只有干好工作才是正道，让干工作的老实人不吃亏。关教师身心健康。身体是工作的本钱，身体不好就没有