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- 2016-09-24 发布于江苏
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劳动防护用品管理制度
一、目的
为了加强劳动防护用品管理,充分发挥劳动防护用品(具)的防护作用,增强员工的自我保护意识,保证职工安全健康,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于新区燃气公司劳动防护用品(具)的发放、管理。
三、职责
1、综合部负责落实劳动防护用品使用的管理。
3、安全部、综合部负责劳动防护用品正确佩戴和使用情况的监督检查。
四、引用法规、标准
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《安全生产许可证条例》
3.《危险化学品安全管理条例》
4.《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发[2010]23号文)
5.《河北省安全生产条例》
6.国家安全总局1号令《劳动防护用品监督管理规定》
7.《个体防护装备选用规范》(GB 11651-2008)
五、规定内容
1、工作服、鞋类劳保用品,在到期前一个月由各部门做好规格登记,由综合部汇总后上报总公司劳资处。
2、如有急需或计划外增加防护用品的部门,库存量不够时,需填写《劳动防护用品申请表》,由综合部上报总公司。
3、采购时应选择具有劳动保护用品生产、经营资质的单位,按照比价程序进行采购。
4、向生产厂家直接采购特种劳动防护用品时,要索取生产厂家营业执照、全国工业产品生产许可证、安全标志证书、产品检测报告(复印件)。向经销商采购时,向经销商索取生产厂家的营业执照、全国工业产品生产许可证、安全标志证书、产品检测报告(复印件、加盖经销单位的红章)。
5、劳保用品按发放标准发放,各部门在领取劳保用品时,指定专人统一领取与发放,综合部负责建立劳保用品管理台账。
6、对个人劳动防护用品,如口罩、工作服、手套、绝缘鞋、安全帽、电焊护目镜、防静电导电安全鞋等,在岗位工作时严格按规定进行穿戴。
7、对公用劳动防护用品,如安全带、安全绳、防毒面具、防护面罩、防尘口罩、防化服、防化靴、自给式空气呼吸器、电焊面罩等,在使用时要掌握正确穿戴方法,在规定的作业范围内,按规定进行佩戴,工作完成后交所在部门统一保管。
8、安全部要对防护器具定期进行检验和维护,每次校验后应记录或签封。
六、劳动防护用品的报废
在使用或保管储存期内遭到损坏或超过有效使用期,经检验不能达到有效防护功能的劳动防护用品,应停止使用,做报废处理。
七、相关考核
依据《安全检查管理考核实施细则》相关条款进行考核
八、记录文件
1、HYPERLINK 全部表格/72劳动防护用品发放台账.doc《劳动防护用品发放台帐》
2、HYPERLINK 全部表格/73劳动防护用品申请表.doc《劳动防护用品申请表》
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