燃气公司特种作业人员管理制度.docxVIP

特种作业人员管理制度 一、目的 为加强特种作业人员特种设备作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据国家有关法律法规和规章，特制定本制度。 二、引用法规、标准及专业术语 1、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 2、《特种设备作业人员作业种类与项目》目录的公告(2011年第95号) 3、《特种设备作业人员监督管理办法》 4、特种作业：在生产劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作人员本人尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业称为特种作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。 5、特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。 三、适用范围 适用于公司内部、外来的特种作业人员管理。 四、职责范围 1、安全部负责建立特种作业人员的管理档案。 2、安全部应建立健全特种作业人员管理档案，并负责对特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。不得随意变动特种作业人员的岗位，如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须经本单位劳资部门、主要负责人同意方可变动，并报总公司备案。 五、特种作业范围 1、电工(运行、维修)作业。 2、非金属焊接、金属焊接（切割作业）。 3、起重机械作业(司索工、信号指挥工、安装与维修工)。 4、高空作业【吊篮安拆、施工升降机（电梯司机）】 5、场（厂）内专用机动车辆作业； 6、汽车维修、改装作业； 7、锅炉作业（锅炉的操作工、锅炉水质化验工）。 8、压力容器作业（压力容器灌装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工）； 9、制冷作业； 10、气瓶作业（车用气瓶充装、液化石油气瓶充装、液化气体充装、永久气体气瓶充装）； 11、压力管道作业（压力管道巡检维护、带压密封、带压封堵）； 12、危险物品作业（含危险化学品操作、储存保管、经营）； 13、特种设备相关管理（锅炉、压力容器、起重机械安全管理）。 六、日常管理 1、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实践操作训练，经有资质的专业培训机构培训与考核合格后，持有关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。 2、特种作业人员应熟知本岗位及本工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。 3、特种作业人员作业前必须对设备及周围环境进行检查，清楚周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。焊工作业(含明火作业)时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。 4、特种作业人员必须正确使用个人防护用具，严禁使用有缺陷的防护用具。 5、安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患。因作业疏忽或违章操作而造成安全事故的，视情节按照有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机关处理。 6、特种作业人员在操作期间，发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升等身体不适等危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强制命令或指挥其进行作业。 7、特种作业人员在工作???陷、作业环境不良的生产作业环境，且无可靠保护用品和防范措施情况下，有权拒绝作业。 8、应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为，及时进行纠正和教育。 9、安全管理人员有权对违章从事特种作业的行为进行制止和处理。 七、特种作业人员的培训、发证和复审 1、需要增加特种作业人员的，需书面报总公司职能部门核准，分管领导批准后，由职能部门安排培训和考核。 2、特种作业人员在培训期间必须按时参加学习，参加考核。 3、特种作业人员到期复审和新增特种作业人员的初审，由公司安全部进行核准后报总公司安全处。 4、 外来人员在我公司范围内从事特种作业的，特种作业人员应当遵守本制度，特种作业监管部门应将本制度落实到外来作业单位和人员，确保安全作业。 八、记录文件 1、HYPERLINK 全部表格/15特种作业人员台帐.doc《特种作业人员台账》