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员工素质培训课程一科学的工作方法.ppt
员工基本职业素质培训 ——系列一 科学的工作方法 第一章 使你的工作系统化 在旁观者看来,不整洁的工作场所除了反映出工作者头脑混乱以外,不再代表其他。 1.1你的工作需要系统化 办公室的5S运动: 5S起源于日本,就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的罗马拼音均以“S”开头,简称为5S。 1.2 开始系统化你的工作 系统化你的文件 系统化你的工具 系统化你的工作环境 1.2 开始系统化你的工作 系统化你的文件 (1)要将文书工作处理得更好,就要根据使用的频率来整理你的文件。你最常用的东西应该在你的手边,随手可取。 (2)将所有不用的文件移走,不要让它们占据你的工作档。 (3)确定你为每一专案都建立了档案。把每一个档案清楚地贴上标签。 1.2 开始系统化你的工作 系统化你的工具 (1)万用表、显示器等贵重物品放置在专用位置。 (2)小型的容易丢的物品用过后放回工具箱原处。 (3)记录本及数据资料整理完之后应整齐摆放。 (4)个人工具分装在个人工具盒内。 1.2 开始系统化你的工作 系统化你的工作环境 (1)窗玻璃应该经常擦洗要做到窗明几净。 (2)办公室的门不应该关闭过紧,以免来访者误以为没人在 。 (3)地面要常清扫、擦洗要经常清理办公室里的废弃物。 (4)办公室中不宜堆放积压物品,堆积物会影响观瞻,给来访人以脏乱差的印象。 本章小结 使你的工作系统化 系统化你的文件 系统化你的工具 系统化你的工作环境 第二章 学会用PDCA循环法 P D C A 它是一种很科学的管理程序,同时也是一种很科学的工作程序。 2.1 认识PDCA循环法 什么是PDCA? 这是四个英文字母,分别代表计划(Plan)、执行(Do )、检查(Check)、修正再执行( Action)。 2.2 PDCA循环法四大要素 修正再执(action) 检查(check) 执行(do) 计划(plan) 在工作程序Plan 、 Do 、Check、Action过程中: Plan即拟订计划,制订计划目标,制订计划做法; Do即执行实施,并加以控制; Check即确认或评估执行状况与目标之差距; Action即执行结果与目标值之差距探讨, 并修正,采取措施。 PDCA循环工作步骤表 公司制定当月5台平板机4台21通道的生产计划 Plan:本阶段你要明确六个问题。这六个问题简称为5W1H。 Do:计划做好之后,着手将项目一步一步向前推进。 Check:在进行市场调研过程中,一定要记得检查,看项目的推进是否按原先的计划进行?当中有无纰漏和出现偏差? Action:针对你的检查结果确定你的行动。 本章小结 PDCA工作循环图 P (Plan)计划 D (Do)执行 C (Check)检查 A (Action)修正再执行 第三章 给你的工作吃“高效丹” 症状: 工作越来越没效率; 文件积压越来越厚; 每天的预定目标只完成一半; 下班时发现今天几什么也没干。 病因: 无目标、无计划,工作无规律; 做事拖拉,时常抱着“还有明天”的想法; 时间管理不善,做事不分先后、 主次。 3.1 第一剂:立即行动 不要把难事往后拖 不要把不喜欢的事往后推 不要把喜欢的事做过了头 3.2 第二剂:ABC法则 把你的工作按照以下标准分成三种类型: A型:今天必须做——重要并且紧急的任务。 B型:今天应该做——重要或紧急,但不是既重要又紧急的任务。 C型:今天可以做——既不重要也不紧急的日常任务。 友情提醒: 3.3 第三剂:80:20定律 80:20定律主张:以一个小的诱因、投入或努力,通常可以产生大的结果、产出或酬劳。 就字面意义来看,这法则是说,你完成的工作里80%成果,来自于你所付出的20%。因此,你只要集中精力处理工作中比较重要的20%的那分,就可以解决全部的80%。 3.4
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