致远管理学院教育实习课程实施办法.pdfVIP

致遠管理學院教育實習課程實施辦法 94 年06月 08日行政會議通過 96 年4月 4日行政會議修訂 第一條 致遠管理學院教育實習課程實施辦法(以下簡稱本辦法) ，本辦法依據 師資培育法施行細則（以下簡稱本細則）第十一條訂定。 第二條 本辦法所稱教育實習課程係指師資培育法（以下簡稱本法）第八條及 其細則第三條第四款所稱之半年全時教育實習課程。九十二學年度以 前入學者 ，仍按舊制實習一年 。 第三條 實習學生應在同一教育實習機構實習半年，上學期自八月一日至翌年 一月卅一日止（每年三月前申請,繳交實習同意書後除重大事故外不得 更改）；下學期自二月一日至七月卅一日止（前一年十月前申請 ,繳交 實習同意書後除重大事故外不得更改）。 第四條 本校實習指導教師之遴選原則如下： 一、具教育實習專業素養者。 二、有能力指導教育實習者。 三、有意願指導教育實習者。 四、具有中等學校、國民小學、幼稚園、特殊教育學校（班）或其他 教育機構一年以上之教學經驗者（含臨床教學）。 第五條 本校實習指導教師指導實習之輔導費，每週以每輔導六位學生為一小 時計，最多以三小時計，其輔導費採外加方式核發，並得報支差旅費。 第六條 教育實習機構以辦學績優、易於到校輔導之簽訂實習契約之特約實習 學校為原則。 第七條 特約實習學校之實習輔導教師以輔導一位實習學生為原則，其遴選原 則如下： 一、教學成績優良，具教育實習指導熱忱及能力。 二、具三年以上教學經驗之合格教師，並具學科或領域專長者。 第八條 教育實習之輔導得採下列方式辦理： 一、平時輔導：實習學生須配合教育實習機構全時之作息，由實習機 構給予輔導，實習學生每週應繳交該週實習日誌送請實習輔導教 師評閱並簽名。 二、定期輔導：實習學生每月返校參加定期輔導，並繳交實習心得報 告，做為實習指導教師定期輔導之依據。 三、通訊輔導：編輯教育實習輔導刊物供實習學生參閱。 四、到校輔導：實習指導教師到實習機構實地訪視，每學期（年）一 至二次。 五、研習活動：參加由直轄市政府教育局、縣（市）政府、師資培育 之大學、教育實習機構及教師研習進修機構辦理之研習活動。 六、其他：如網路輔導、諮詢輔導等。 第九條 實習學生應於實習開始後一個月內，與本校實習指導教師及教育實習 機構之實習輔導教師研商訂定教育實習計畫，其內容包括下列事項： 一、學生基本資料。 二、教育實習重點項目：教學實習、導師（級務）實習、行政實習及 研習活動。 三、教育實習重點項目之目標、實施方式、活動內容及實施進度。 2-1 第十條 教育實習成績之評量由本校及教育實習機構為之，雙方各佔百分之五 十，以總成績六十分為及格，成績及格者發給「修畢師資職前教育證 明書」。不及格者，以重修處理。 成績不及格者，得經原教育實習機構同意後在原校重新實習，或由本 校輔導至其他教育實習機構重新實習。在原機構重新實習者以一次為 限。 第十一條 教育實習成績之評量於實習結束當月十五日之前完成。 評量項目以教育實習重點為準，評量計分考量學生下列表現：品德操 守、服務態度及敬業精神、表達能力及人際溝通、教學能力與演示及 學生輔導知能、研習活動之表現等。評量表格由本校另訂之。 第十二條 實習學生之教學實習，開學前三週以見習