西南交通大学研究生导师上岗遴选与聘任办法(修订稿).docVIP

西南交通大学研究生导师上岗遴选与聘任办法 (修订稿) 为了进一步加强研究生导师队伍建设，保证和提高研究生的培养质量，促进我校学科建设及学位与研究生教育的发展，根据国务院学位委员会《关于进一步下放博士生指导教师审批权的通知》（学位[1999]9号）和《西南交通大学关于聘任博士生指导教师的实施细则》（西交校研[1995]18号）精神，结合我校实际情况，特制定本办法。 一、研究生导师上岗条件 1. 博士生导师上岗条件 （1）担任博士生导师，应具有副教授及以上职称（或相当专业技术职务），并具有博士学位，年龄截止到退休前4年，身体健康。 （2）具有良好的政治素质和道德修养，有责任感和事业心，能为人师表、教书育人，能认真履行导师职责，有充足的精力投入指导。 （3）具有研究生的培养经验，至少已完整培养过一届硕士研究生，或完整的协助培养过一届博士生，且培养质量较好。承担过研究生的教学任务。 （4）目前承担有国家级（主持或主研前三名）或省部级科研项目（主持）或重大工程项目（主持），4年来本人年均科研经费10万元（工科类），或2万元（文科类），或5万元（其它门类）以上（以科技处统计为准）。 （5）近4年来已取得一定的科研成果。 理工类应具备下列2项条件： ①论文及专著。检索（SCI、EI）刊物论文2篇（第一作者）；或检索刊物论文1篇（第一作者）和其它国内核心期刊论文5篇（第一作者）；或国内核心期刊论文10篇（第一作者）；或国内核心期刊论文5篇（第一作者）及出版学术专著1部（主编）。 ②结题、专利及获奖。主持完成国家级项目1项、省部级项目或重大工程项目2项；或主研完成国家级项目1项、主持完成省部级项目或重大工程项目3项；或获省部级科技二等奖以上（国家级排名前三名，省部级排名第一）2项；或获国家发明专利2项或其它专利5项。以上均以证书为准。 人文社科类应具备下列2项条件： ①论文及专著。检索（SSCI、SCI、EI、AHACI）刊物论文2篇（第一作者）；或检索刊物论文1篇（第一作者）和CSSCI论文3篇（第一作者）；或CSSCI论文6篇（第一作者）；或CSSCI论文4篇（第一作者）和其它核心期刊论文6篇（第一作者）；或CSSCI论文3篇（第一作者）及出版学术专著1部（主编）。 ②结题及获奖。主持完成国家级项目1项、省部级项目2项；或主研完成国家级项目1项、主持完成省部级项目3项；或获省部级社科二等奖以上（国家级排名前三名，省部级排名第一）1项；或获省部级社科三等奖（排名第一）2项。以上均以证书为准。 说明：原博士生导师发表论文可为第二作者（本人指导的博士生为第一作者）。 2． 硕士生导师上岗条件 （1）担任硕士生导师，应具有副教授及以上职称（或相当专业技术职务），或具有博士学位，年龄截止到退休前3年，身体健康。 （2）具有良好的政治素质和道德修养，有责任感和事业心，能为人师表、教书育人，能认真履行导师职责，有充足的精力投入指导。 （3）具有研究生的培养经验，至少应协助指导过硕士研究生。承担过研究生的教学任务。 （4）目前承担有省部级以上科研项目（主持或主研前三名）或重大工程项目（主持或主研前三名），3年来本人年均科研经费5万元（工科类），或1万元（文科类），或2.5万元（其它门类）以上（以科技处统计为准）。 （5）近4年来已取得一定的科研成果。 理工类应具备下列2项条件之一： ①论文及专著。检索（SCI、EI）论文1篇（第一作者）；或国内核心期刊论文3篇（第一作者）；或出版学术专著1部（主编）。 ②结题、专利及获奖。主研完成国家级项目1项；或主持完成省部级项目或重大工程项目2项；或获省部级科技三等奖以上1项；或获国家发明专利1项或其它专利3项。以上均以证书为准。 人文社科类应具备下列2项条件之一： ①论文及专著。检索（SSCI、SCI、EI、AHACI）论文1篇；或CSSCI论文2篇（第一作者）；或CSSCI论文1篇（第一作者）和其它核心期刊论文2篇（第一作者）；或出版学术专著1部（主编）。 ②结题及获奖。主研完成国家级项目1项；或主研完成省部级项目2项；或获省部级社科三等奖以上1项。以上均以证书为准。 说明：原硕士生导师发表论文可为第二作者（本人指导的硕士生为第一作者）。 二、研究生导师上岗遴选与聘任 1.首次招生博士生导师上岗遴选与聘任 （1）凡第一次申请招收博士生者，需在每年1月向研究生院提出申请，填写《首次招生博士生指导教师申请表》，经所在单位审查后，报校学位办复查。校学位办将申请者的材料上网公布，接受监督，同时组织同行专家进行资格认定。 （2）学位评定分委员会根据我校博士生导师上岗条件及同行专家意见，对申请者进行无记名投票（三分之二多数通过）。通过者报校学位办。 （3）校学位评定委员会严格按照我校博士生导师上岗条件进行投票表决（三分之二多