《2016营销大赛策划案精英汇部分（仅供参考）》.pptx

;推广布局;; “彪悍的小y”鼓励大学生大胆秀出自己的想法和创意，并为在校大学生提供一个展示彪悍梦想、实现成长的舞台。;大赛offer;;大赛传播;深入沟通校园，从学生到师长 全程助推大赛，从执行到声量 见证营销盛举，从选手到评委;;;精英汇---总决赛见证;大赛内容;营销创意大赛——宣讲会;海选原则： 1、由专业评委通过网络后台选出10支优秀团队(10支作品) 进入校决赛。 2、报名团队不足10支的分赛区取消，就近归入其他赛区海选。;内容： 团队及作品展示 专家点评 前X强晋级 （X由分区自行确定） 挖掘可包装的亮点团队（例如台风、营销思维等） KPI： 1、评委分为两类：一类为专业评委（≥3人），包括至少一名联想员工；一类为至少5人的老客户评委团 2、精选活动现场照片（15-20张）及视频上传至各校精英汇 人人主页。 3、活动场地需容纳200人以上，上座率高于80% 4、每??提交执行报告，包括一份执行陈述+20张照片;内容： 团队及作品展示 专家点评 对亮点团队进行进一步的包装传播，增加传播话题 KPI： 1、评委分为两类：一类为专业评委（≥4人），包括至少1名联想员工；一类为至少10人的老客户评委团 2、新闻传播稿件≥2件 3、结束后48小时内根据每站提供执行报告，包括一份执行陈述+10张照片 ;训练营课程安排