高校毕业生职业初期离职意向影响因素调查问卷..docVIP

高校毕业生职业初期离职意向影响因素调查问卷 您好!我是山东大学企业管理专业的硕士研究生，现正进行有关于高校毕业生职业初期离职意向影响因素的研究。非常感谢您能在百忙之中抽出时间来接受这次问卷调查。本份问卷不记姓名，答案没有对错之分，您的答案仅作本人毕业论文研究之用，决不对他人公开，请您根据实际情况和您的真实想法做出相应选择。 感谢您对本研究的帮助！ 第一部分 工作满意度调查（以明尼苏达满意度短式量表为基础下面你能看到一些关于你目前工作的陈述。仔细阅读这些陈述，确定对句子中所描述的关于你目前工作的某方面是否。然后出与一致的方框。 1＝2＝3＝4＝5＝ 工作满意度调查 完全不同意 比较不同意 既不同意也不反对 比较同意 完全同意 1 我对的工作满意 2 3√ 4 5 2 我在的工作中找到真正的 1√ 2 3 4 5 3 我的在工作中得到了有效的发挥 2√ 3 4 5 第二部分 组织承诺调查（Meyer，Allen，Smith（1993）三维度组织承诺量表仔细阅读这些陈述，确定对句子中所描述的关于你目前工作的某方面是否。然后出与一致的方框。 1＝2＝3＝4＝5＝ 组织承诺调查 完全不同意 比较不同意 既不同意也不反对 比较同意 完全同意 1 为使公司获得成功，我愿意付出额外的努力 2 3 4 5 2 我很和别人谈起我的公司 2 3 4√ 5 3 我对本公司很有感情 2 3√ 4 5 第三部分 离职意向调查 题目编号 离职意向调查 完全不同意 比较不同意 既不同意也不反对 比较同意 完全同意 1 我经常想辞去现在的工作 1 2 3 4√ 5 2 我在明年可能会离开现在的公司，换一份新的工作 1 2 3 4 5√ 3 我打算在现在的公司做长期的职业发展 1 2 3√ 4 5 4 如果我继续呆在本单位，我的前景可能不会太好 1 2 3 4√ 5 第四部分 离职意向的影响因素调查 请仔细阅读下面的陈述，确定对句子中所描述的关于你的是否。然后出与一致的方框。 1＝2＝3＝4＝5＝ 离职意向的影响因素 完全不同意 比较不同意 既不同意也不反对 比较同意 完全同意 1 有其他的公司吸引我去加盟 2 3 4√ 5 2 如果我现在离开，可以很快有新单位接收 2 3 4 5√ 3 我的工作量不大，基本不用加班 1 2 3 4 5√ 4 我对本公司的企业文化认同 2 3 4 5 5 本公司经营状况 1 2 3 4√ 5 6 本公司的发展前景 1 2 3 4√ 5 7 本公司组织机构 2 3 4 5√ 8 本公司合理的绩效考核制度 2 3√ 4 5 9 本公司的责权利统一 2 3 4√ 5 10 本公司的人际关系 1 2 3 4 5√ 11 本公司内部相互推卸责任，同事之间相互排挤 2 3 4√ 5 12 本公司的人事任免 1 2 3√ 4 5 13 我所获得的报酬与我所付出的代价 1 2 3√ 4 5 14 本公司内部利益分配 1 2 3√ 4 5 15 本公司的薪酬福利政策与其他公司相比， 1 2 3√ 4 5 16 我在本公司广阔的职业发展空间 2 3√ 4 5 17 在本公司实现自身价值 2 3√ 4 5 18 我的上级对我的工作 2 3√ 4 5 19 我适应本公司领导的工作作风 2 3 4√ 5 20 我的上级对我的工作很关心 2 3 4√ 5 21 本公司晋升机会公平 1 2 3 4 5√ 22 本公司的地理位置很吸引人 1√ 2 3 4 5 23 我的工作压力不大，工作时心情比较轻松 1√ 2 3 4 5 24 我的工作自主性和挑战性 2 3 4√ 5 25 本公司对我做出的承诺兑现 2 3 4√ 5 26 我在本公司归属感 2 3√ 4 5 27 我的工作环境、条件 2 3 4√ 5 28 本公司在我面临困难时给予关心和帮助 2√ 3 4 5 29 本公司系统的培训体系，我的自身能力提高 2 3 4√ 5 30 本公司的培训项目更新很 2 3√ 4 5 31 本公司安排的培训满足我的实际需要 2 3 4 5 32 和我能力差不多的人在其他公司有了更好的发展，所有我也想要离开 2 3 4 5 33 其他的流失使我产生了离开的念头 2 3 4 5 第五部分 没有离职的因素调查 请仔细阅读下面的陈述，确定对句子中所描述的关于你是否。然后出与一致的方框。 1＝2＝3＝4＝5＝ 离职意向的影响因素 完全不同意 比较不同意 既不同意也不反对 比较同意 完全同意 1 依我目前的情况很难找到一份比现在更理想的工作 2 3 4 5 2 新公司的收入不一定有本公司的收入有保障 2