07-08第二学期浙师大志愿者总队工作要点(斯科).docVIP

2007届全委会第六次会议材料 浙江师范大学青年志愿者总队2007-2008学年 第二学期重点工作纲要 一、本学期总队发展思路 2008学年第二学期青总队工作指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为统揽，以党的十七大精神为指引，以“奉献、友爱、互助、进步”为要求，以“服务和谐、共建和谐、引领和谐、共享和谐”为主题，以《浙江省志愿服务条例》颁布实施为契机，倡导一种理念，即服务性学习理念；完善三项机制，即时间认证机制、活动监管机制、奖惩激励机制；搭建四个平台，即集中体现专业志愿服务的周末服务广场，联系学校与社区的社区主任助理，增进交流、互通有无的学院大队长例会和兄弟院校志愿者工作学习交流会；打造六大品牌，即爱心系列活动、支教支农活动、社区志愿服务、生态环保活动、科普宣传活动和寒暑假社会实践；坚持“五化”方向，即规范化管理、项目化运作、基地化开展、日常化持续和专业化发展，把我校的志愿者工作推向一个新的高度。 二、本学期总队发展要求 （一）以《浙江省志愿服务条例》颁布实施为契机，坚持把引导同学树立志愿服务意识作为首要任务，用跻身全国百强志愿者组织的目标感召、凝聚广大志愿者。 1.大力加强青年志愿者意识教育，提高青年的志愿服务意识，扩大青年志愿者活动的规模。实践证明，志愿服务意识的提高对推动青年志愿服务活动的开展有积极的促进作用。不提高广大青年的志愿服务意识，就很难动员更多的青年参与志愿者活动。总队要通过横幅、海报、网站、广播等现代媒体积极宣传志愿者精神、志愿者先进事迹、服务性学习理念，从观念层面消除广大同学对志愿服务等同于免费劳动力输出的错误认识；要通过精心设计活动载体，深入挖掘志愿服务与所学专业的结合点，充分体现大学生志愿者的智力价值，让志愿者在服务他人的过程中锻炼自己，提高自己，从实践层面消除广大同学对志愿服务等同于扫大街的错误观念；要通过积极争取，据理力争，切实维护志愿者的正当利益，使志愿者在志愿服务过程中受到应有的尊重，从情感层面拉近社会与志愿者之间的距离，让更多的同学走进志愿者队伍，参与志愿服务。 2、深入挖掘，树立志愿服务的先进典型。榜样的力量是无穷的。树立志愿服务的先进典型，能使广大志愿者最真实、最直接地体悟感动、获得教益，也最易于接受。我校同学中先进典型的例子并不在少数，这就为我们更好的开展此项工作提供了不可多得的良机。本学期，总队将评选校青年志愿者行动先进个人、杰出个人、先进集体、杰出集体，这些荣誉称号地授予将进一步促进志愿者事业的发展，吸引同学参与志愿服务。但往年的操作实际也告诫我们，没有群众基础，没有真正感人事迹的“先进典型”是得不到广大同学的认可的，更不能起到正面的促进作用。因此，总队组织部门要再次向学院强调评选原则，要求学院认真调研、深入发掘，将一些长期坚守在志愿服务岗位的也许默默无闻的志愿者推荐上来，将一些在平凡的岗位上做出不平凡的贡献的志愿者推荐上来，将一些在同学中、在社区里取得良好口碑的志愿者推荐上来。总队也会合理削减志愿组织干部在优秀中的比例，加大对优秀志愿者，典型志愿事迹的宣传力度，感召更多的同学加入志愿者，参与志愿服务。 3.创造条件召开“浙江师范大学青年志愿者第一次代表大会”。总队自2003年3月成立以来已逾5年，5年来，团指导下的总队不齿最后，敢为人先，励精图治，奋发有为。用5年不长的时间，从四个中心发展到12大部门，从没有定点社区到27个定点社区，从小打小闹、杂乱无章到三项机制、四个平台、六大品牌，从名不见经传到两次摘取浙江省志愿服务杰出集体。今年，更是出现了可以跻身全国百强志愿者组织的契机。种种迹象表明，08年，必然是总队从继承中发展，从发展中走向一个阶段性高潮的一年。为全面展示和总结五年来我校青年志愿者工作，积累经验，展望未来，为在全校形成积极参与青年志愿者活动的氛围和增强青年志愿者意识，我们要积极创造条件，营造好氛围，抓住历史机遇，以召开“浙江师范大学青年志愿者第一次代表大会”为契机，把志愿者事业推向一个新的高度。 （二）努力完善四个平台，继续打造六大品牌，发挥志愿文化育人功能，不断推进校园文化的繁荣、传承与创新。 1.围绕社会需要和学校中心工作，认真策划志愿服务活动项目。青年志愿服务活动项目选择的好坏直接关系到活动的成功与否。在青年志愿者活动的项目选择上，要紧密结合社会实际，抓一些与群众生活密切相关的项目，不要贪多求全，面面俱到。抓一个项目，就要将它抓好抓实。?应选择一个或几个活动作为青年志愿服务活动的重点项目，结合创建文明城市、和谐社区，平安校园，推进生态文明，加强民生建设的目标，深入扎实地开展下去，使其向规模性、经常性和持久性方向发展。同时，常规活动也要常抓不懈，扩大活动参与人员的覆盖面，提供多种多样的服务形式，也为广大志愿者提供更多选择的空间。 2.青年志愿者