- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
二级建造师法律法规模拟测试题
一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
1、在我国法律体系中,《消防法》属于( )部门。
A、行政法 B、社会保障法 C、商法 D、民法
序号 部门 包括的主要法律 1 宪法 2 民法 民法通则、合同法、担保法、专利法、商标法、著作权法、婚姻法 3 商法 公司法、证券法、保险法、票据法、企业破产法、海商法 4 经济法 建筑法、招标投标法、反不正当竞争法、税法 5 行政法 行政处罚法、行政复议法、行政监察法、治安管理处罚法 6 劳动法与社会保障法 劳动法、安全生产法、消防法 7 自然资源与环境保护法 土地管理法、节约能源法、环境保护法、环境影响评价法、噪声污染环境防治法 8 刑法 刑法 9 诉讼法 民事诉讼法、行政诉讼法、刑事诉讼法、仲裁法、律师法、法官法、检察官法 债发生的根据(四种) ·合同 ·不当得利(记案例-网购送货) ·无因管理(记案例-照料走失的小狗) ·侵权行为诉讼时效的种类 ·普通诉讼时效-2年 ·短期诉讼时效-1年 身体受到伤害要求赠偿 延付或拒付租金 出售质量不合格产品未声明的 寄存财物丢失或损毁的 ·特殊诉讼时效 国际货物买卖合同和技术进出口合同争议为4年 海上货物运输向承运人要求赔偿的请求权-1年 ·权利的最长保护期限 从权利被侵害之日起超过20年债务人不履行到期债务,债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产,并有权就该财产优先受偿要求资金已落实,不要求资金全部到位,记住资金落实的标准 工期不足一年的,到位资金原则上不少于工程合同价的50% 工期超过一年的,到位资金原则上不少于工程合同价的30%领取后3个月内开工 延期次数为2次,每次也为3个月 中止施工满1 年的工程恢复,要核验 重新办理开工报告 因故不能按期开工超过6 个月,重新办理 联合体中标后只签一个承包合同,各方承担连带责任同一专业按资质等级低的单位确定联合体的资质等级人数为5人以上的单数,其中技术、经济方面的专家不得少于2/3中标人由招标人确定,在评标报告提交后15日内确定,最迟应在投标有效期结束的30个工作日前确定
自中标通知书30日内,招标人与中标人签订合同
签订合同5个工作日内,应向未中标人退还投标保证金监理单位安全责任主要负责人的职责 建立健全安全生产责任制度和教育培训制度 (制订规则) 制定安全生产规章制度和操作流程 (制订规则) 保证对安全生产所需资金的投入 (保证投入) 定期和专项检查,作好记录 (监督检查)
■项目负责人职责 落实安全生产责任制度、安全生产规章和操作规程 (落实制度) 确保安全生产费用的有效使用 (确保资金使用) 组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患 (制订措施) 及时、如实报告生产安全事故 (报告事故)事故分类 人员伤亡 直接经济损失 特别重大事故 30人以上死亡或100人以上重伤 1亿元以上 重大事故 10人以上30人以下死亡或人以上100人以下重伤 5000万元以上1亿元以下 较大事故 3人以上10人以下死亡或10人以上50人以下重伤 1000万元以上5000万以下 一般事故 3人以下死亡或10人以下重伤 1000万以下 自事故发生之日起30日内,道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内因伤亡人数变化导致事故等级发生变化,应由上级政府负责调查的,上级政府可另行组织事故调查组进行调查
安监部门的逐级上报时间不得超过2小时总承包单位对全部建设工程质量负责
分包单位应当按分包合同的约定对分包工程的质量向总承包单位负责
总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任 劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
劳动争议的处理(四种方式) 1.协商2.调解3.仲裁4.诉讼 劳动合同三个月以上满一年的,试用期不得超过一个月 劳动合同一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月1.要式合同与不要式合同 ■要式合同-必须采取法定形式 ■不要式合同-当事人可以选择合同形式 2.双务合同与单务合同 ■双务合同-当事人之间互相承担义务,可以履行抗辩权,风险各方共担,如施工合同 ■单务合同-一方承担义务,另一方只享有权利,不适用于履行抗辩权,风险全部由承担义务一方负担,如赠予合同 3.有偿合同与无偿合同 ■有偿合同 ☆一方享有权益须向另一方支付代价,对当事人行为能力要求高 ■无偿合同 ☆一方享有权益无须向另一方支付
文档评论(0)