【年度工作总结】人力资源部2011.工作总结及其2012.工作计划.doc

PAGE .. 2010年工作总结及 2011年年度工作规划 人力资源部：莫小军 二00一年十二月三十日 目 录 HYPERLINK \l _Toc278981210 1．人力资源现状分析 PAGEREF _Toc278981210 \h 3 HYPERLINK \l _Toc278981211 1.1人力资源总体情况分析 PAGEREF _Toc278981211 \h 3 HYPERLINK \l _Toc278981217 1.2 招聘情况分析 PAGEREF _Toc278981217 \h 4 HYPERLINK \l _Toc278981222 1.3离职人员分析 PAGEREF _Toc278981222 \h 6 HYPERLINK \l _Toc278981223 1.3.1 离职情况现况 PAGEREF _Toc278981223 \h 6 HYPERLINK \l _Toc278981225 1.3.2 离职情况分析 PAGEREF _Toc278981225 \h 6 HYPERLINK \l _Toc278981234 1.4 2010年人力资源管理职能现状分析 PAGEREF _Toc278981234 \h 6 HYPERLINK \l _Toc278981235 2．2011年度人力资源部工作改善方案 PAGEREF _Toc278981235 \h 7 HYPERLINK \l _Toc278981236 2.1人力资源总体优化 PAGEREF _Toc278981236 \h 7 HYPERLINK \l _Toc278981237 2.2人力资源总体改善方案 PAGEREF _Toc278981237 \h 8 HYPERLINK \l _Toc278981238 2.3招聘效率提高改善的具体实施方案 PAGEREF _Toc278981238 \h 8 HYPERLINK \l _Toc278981239 2.4改善离职率的具体实施方案 PAGEREF _Toc278981239 \h 9 HYPERLINK \l _Toc278981240 2.5组织架构的建设 PAGEREF _Toc278981240 \h 9 HYPERLINK \l _Toc278981242 2.6形成岗位说明书 PAGEREF _Toc278981242 \h 9 HYPERLINK \l _Toc278981245 2.7强化人力资源管理 PAGEREF _Toc278981245 \h 10 HYPERLINK \l _Toc278981247 2.8加强员工关系管理。 PAGEREF _Toc278981247 \h 10 HYPERLINK \l _Toc278981248 2.9组增强团队感情联系 PAGEREF _Toc278981248 \h 10 HYPERLINK \l _Toc278981249 3 2011年度计划 PAGEREF _Toc278981249 \h 11 HYPERLINK \l _Toc278981250 3.1招聘工作 PAGEREF _Toc278981250 \h 11 HYPERLINK \l _Toc278981251 3.2建立并完善培训体系 PAGEREF _Toc278981251 \h 11 HYPERLINK \l _Toc278981252 3.3员工培训 PAGEREF _Toc278981252 \h 11 HYPERLINK \l _Toc278981260 3.4推行薪酬管理 PAGEREF _Toc278981260 \h 12 HYPERLINK \l _Toc278981264 3.5建立和完善绩效考核体系，全面实施全员绩效管理 PAGEREF _Toc278981264 \h 13 HYPERLINK \l _Toc278981267 3.6加强员工沟通工作，稳定员工队伍建设 PAGEREF _Toc278981267 \h 14 HYPERLINK \l _Toc278981269 HYPERLINK \l _Toc278981270 3.7 本部门自身建设 PAGEREF _Toc278981270 \h 15 HYPERLINK \l _Toc278981272 3.8其他工作目标 PAGEREF _Toc278981272 \h 16 HYPERLINK \l _Toc278981275 4人力资源预算 PAGEREF _Toc278981275 \h 16 HYPERLINK \l _Toc2789