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浅谈对“延边林业中药健康产业”的思考与展望 刘洪宇 为什么发展延边林业中药健康产业？如何发展延边林业中药健康产业？延边林业中药健康产业的发展前景应该是什么样？这一系列问题反复出现在我的脑海中，促使我不断揣摩和分析。特别是在局领导的指示和帮助下，我结合自身借调经历与查阅大量专业书籍，对林业中药健康产业进行了整体而初步地思考，从企业规划到企业文化，从企业管理到市场营销、从草药分类到草药种植，使我着实学到了很多新领域的知识。 一、对当前延边林业中药健康产业发展形势的认识 1.企业发展的新形势。企业发展关键在于与时俱进，一切向前看！现在许多媒介向社会传递着一种讯息：大多数国有企业都躺在“功劳簿”上，为“昨天”的成绩而骄傲和自豪。实际上我们更需要的是“明天”，是企业的未来！古人云：“若无远虑，必有近忧”。只有不断地思考和规划“明天”，才会更加积极的做好“今天”。如何在这个瞬息万变，优胜略汰的时代里，让延边林业先行于行业之前、政策之前、危机之前，尤为重要和紧迫！ 2.林业企业发展的新形势。党的十八大明确指出，把生态文明建设纳入到中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局，国家林业局也将发展生态林业、民生林业作为主要任务，这是我国林业发展的重要转折点。全面停止东北、内蒙古重点国有林区天然林主伐已上升为“生态文明建设”的国家战略。今年的中央一号文件做出了“在东北、内蒙古重点国有林区进行全面停止天然林商业性采伐试点”的重要部署。国家林业局、财政部报请国务院批准后，已于今年4月1日，在黑龙江省龙江、大兴安岭2个森工集团正式启动全面停止天然林商业性采伐，由“向森林要木材”到“向森林要生态”转变。这也意味着转变林业发展观念的信号已经发出，林业发展不能再以木材为唯一经营理念。木材是僵化单一的，森林却是丰富多样的，森林才是“林业银行”，从地下资源到地表资源，从植被到动物，从水系到空气，无处不是资源，无处不是财富。我们要运用有限的科技手段和生产方式合理地利用森林，开发资源，让森林成为我们取之不尽，用之不完的财富。 3．发展延边林业中药健康产业是新形势下的必然选择。延边林业中药健康产业以富民为主、强局为辅。适应社会生态建设趋势，依据国家林业发展政策，延边林业利用长白山区域广阔的森林空间，发展中药材产业，在危机来临之前未雨绸缪，转变发展理念和生产方式，既能推进长白山生态环境建设，又能够让数万职工实现转岗再就业，让林业干部、职工和各县市的农民朋友致富。所以，延边林业中药健康产业是当下解决林业产业转型、保障林业人走向富裕的最佳选择。 二、推动延边林业中药健康产业发展的主要任务 一方面处理好企业发展与社会、员工、股东及环境的关系。延边林业中药健康产业是长白山森工集团与中国国药集团进行强强联合，全面开展战略合作，共同打造的中药材长白山品牌。集团以昼夜兼程、志在必得的雄心和魄力，迅速形成双线推进的工作格局。同时，企业也应该重新思考与评估自身与社会、员工、股东以及环境的关系，让企业更稳、更好、更快地发展壮大。 如果一个企业不能赚钱，可以说是不道德的企业、不正常的企业，也是不负责任企业。同时，企业作为社会的细胞体，不仅仅是谋取自身利益最大化的经济体，也是社会整体财富积累和环境可持续发展的重要推动者。延边林业中药健康产业在发展过程中，需要充分考虑经济、社会、环境这三重底线，需要对员工、供应商、消费者、社区、环境等一系列对象负责。延边林业中药健康产业应以市场为导向选择中药材品种，充分发挥与合理利用现有生态环境下的每一寸土地，为企业和员工谋取更多利益，为供应商和消费者提供更多优质药材，为社区和环境发展承担应有责任。延边林业中药健康产业只有既实现自身价值，又能够奉献社会，才能够成为负责任的企业，才能够实现健康持续发展。 另一方面加强自身建设。企业抓住了时机，确定了转型的拐点，自然要进行学习和改变。延边林业中药健康产业需要增强自身发展能力，改变传统管理模式，提高员工素质，健全用人机制，建立奖惩制度，让制度管理企业，让企业完善制度，使延边林业中药健康产业形成良性的循环模式。 同时，抓好长白山森工集团接续产业和替代产业的突破发展，通过有计划地努力，用长白山生态绿化苗木产业、长白山现代中药材产业、长白山生态旅游和生态地产开发产业三个支柱产业带动九大板块全面发展，实现林业转型发展、跨越经营和数万职工转岗再就业，从容应对全面停止天然林商业性采伐的挑战，是实现林业发展、林业富裕、林业和谐的重要举措和共同理想。 三、延边林业中药健康产业面临的主要问题及对策 1．野生中药材资源减少，亟须保护。延边州内发现的药用植物132科，860多种，药用资源虽然较为丰富，但野生中药材的储备量逐年在减少，关键在于对野生中药材的栖息环境保护不够。人类和牲畜的密集活动对大部分野生中药材资源的生存环境遭到严重破坏。