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七月份工作进展 1、完成长治四次招聘。 2、完成7月份考核工作。 3、完成二季度人事盘点工作。 4、完成一期新员工入职培训。 5、新员工档案完善、带培、派遣等日常工作。 6、组织一次岗位竞聘答辩会。 七月份工作进展 7、完成工资核算和社保缴纳。 8、完成其它日常工作。 人事变动 本月新增人员1人，调动2人，离职1人。 人员变动月报 细 节 员工人事档案的完善，每月25日主动与各单位内勤进行仔细核实，保证信息准确，并及时汇总报表，把最简单、重复的事做到最好。 学习与培训 新 风 尚 1、7月3日崔振东在办公大楼捡到一串钥匙，并主动寻找失主，这种拾金不昧的精神，值得我们每个人学习。 2、7月6日，培训中心一名新学员因中暑不能参加培训，杜蒙主动买药、打饭，帮助其尽快恢复。新员工感受到了家的温暖。杜蒙的行为体现了一种助人为乐的精神，杜蒙是我们学习的榜样。 创 新 1、七月份人资部开始下基层，进行“五险一金”与“工资核算”的培训，受到大家的好评。 差距及整改措施 1、全体成员较年轻，经验不足； 措施：放开让其多做事，多培训。 2、 行业动态 文字进行叙述，行距为1.5行。 感 　 悟 文字进行叙述，行距为1.5行。 八月份工作计划 1、完成8月份的考勤和工资评议汇总； 2、核对集团及各产业公司参加社会保险名单； 3、组织月会培训及月考1次； 4、组织完成周三轮讲轮训3次，考试1次； 5、完成长治四次招聘； 八月份工作计划 6、完成8月份考核工作； 7、完成一期新员工入职培训； 8、新员工档案完善、带培、派遣等日常工作； 9、完成工资核算和社保缴纳； 10、完成其它日常工作。 谢谢大家！ 诚信阳光 创新日上 2010年07月第57期 识德育知 用才聚贤 人资部 本月大事记 1、省人事厅副厅长×××一行亲临公司指导工作。 2、市劳动局对公司社保进行指导。 3、参加市劳动局社保培训。 10.3.1 党办专员 招聘主管 男 刘龙也 调出 4 襄垣煤矿 10.4.1 企管专员 男 何继业 离职 3 10.7.16 档案专员 女 李圆圆 新入职 2 10.5.16 招聘主管 企管专员 男 张德芳 调入 1 备 注 入职时间 新岗位 原岗位 性别 姓 名 类别 序号 45分钟 人资全员 李艳艳 制度规范 7.28 4 45分钟 人资全员 卢 帅 档案管理 7.21 3 45分钟 人资全员 候淑婷 “五险一鑫” “工资核算” 7.14 2 45分钟 人资全员 王海江 人事管理 7.7 1 备注 参加人 讲解人 内容 时间 序号 诚信阳光 创新日上