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- 2016-11-07 发布于安徽
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目 录
摘 要………………………………………………………………1
Abstract………………………………………………………………2
一、引言………………………………………………………………3
二、应用型旅游管理人才能力培养体系的内涵
(一)应用型旅游管理人才培养目标定位…………………………………3
(二)应用型旅游管理人才应具备的能力…………………………………4
(三)应用型旅游管理人才能力培养模式下的课程设置……………………5
三、玉溪师院旅游管理专业现有人才能力塑造途径的分析
(一)玉溪师院旅游管理专业现有人才能力培养体系………………………6
(二)玉溪师院旅游管理专业现有人才能力塑造途径存在的问题……………8
四、玉溪师院旅游管理专业人才能力塑造途径的创新探索
(一)理念创新……………………………………………………………10
(二)模式创新……………………………………………………………11
(三)流程创新……………………………………………………………11
(四)课程创新……………………………………………………………13
(五)方法创新……………………………………………………………15
地方院校应用型旅游管理人才培养中存在的问题及创新
——以玉溪师范学院为例
【摘要】我国的高等教育处在一个“量”、“质”不均衡的发展氛围当中,而在这种氛围下的高校特别是地方高校就
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