《科技型企业高管团队自反性演化与产品创新绩效：苹果公司案例研究》.pdfVIP

第 9期 (2014年9月) 中国科技论坛 一29～ 科技型企业高管团队 自反性演化与 产品创新绩效 ：苹果公司案例研究 荣鹏飞 2，葛玉辉 (1．上海师范大学法政学院，上海 200234；2．上海理工大学管理学院，上海 200093) 摘 要：本文以苹果公司为例，采用案例分析的方法研究了科技型企业高管团队 自反性演化对产品创新 绩效的影响，结果表明，科技型企业高管团队自反性随内外部环境变化发生改变，呈现出复杂的演化过 程；科技型企业高管团队自反性演化对产品创新绩效具有重要影响，高管团队认知 自反性影响科技型企 业的产品创新战略，而情感 自反性则影响创新产品的生命周期；科技型企业高管团队认知 自反性和情感 自反性相互作用，共 同影响产品创新绩效。 关键词：科技型企业 ；高管团队；自反性演化；产品创新绩效 中图分类号：F272．92 文献标识码 ：A TM T ReflexivityEvolutionandProductInnovationPerformancein Science