新财务会计 教学课件 杨 静 第九章 流动负债.pptVIP

第九章 流动负债 第一节　短期借款 短期借款：是指企业向银行或其他金融机构等借入的期限在一年以下（含一 年）的各种借款。 一、短期借款的本金 　借：银行存款 贷：短期借款 二、短期借款的利息及归还 借：财务费用 贷：应付利息 借：短期借款 应付利息 贷：银行存款 第二节 应付账款 应付账款：是指企业因购买材料、商品或接受劳务供应等经营活动应支付给供应单位的款项。 应付账款的核算： 1、发生应付账款 借：原材料 应交税费-应交增值税（进行税额） 贷：应付账款 2、偿还应付账款 借：应付账款 贷：银行存款 3、转销应付账款 借：应付账款 贷：营业外收入 4、暂估应付账款（见教材） 第三节 预收账款 预收账款：是指企业按照合同规定向购货单位预收的款项。 预收账款的核算： 借：银行存款 贷：预收账款 借：预收账款 贷：主营业务收入 应交税费-应交增值税（销项税额） 借：银行存款 贷：预收账款 第四节 应付票据 应付票据：是指企业购买材料、商品和接受劳务供应等而开出、承兑的商业汇票，包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。 应付票据的核算： 1、发生应付票据 2、偿还应付票据 3、转销应付票据 4、核算举例 不带息应付票据的核算 带息应付票据的核算 第五节 应付职工薪酬 应付职工薪酬：是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等。 职工薪酬主要包括以下几方面的内容： 1、职工工资、奖金、津贴和补贴 2、职工福利费 3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费 4、住房公积金 5、工会经费和职工教育经费 6、非货币性福利等 第五节 应付职工薪酬 应付职工薪酬的确认 1.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本。计入 “生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等。 2.应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入固定资产或无形资产成本。计入 “在建工程”、“研发支出”。 3.除直接生产人员、直接提供劳务人员、建造固定资产人员、开发无形资产人员以外的职工,包括公司总部管理人员、董事会成员、监事会成员等人员相关的职工薪酬,因难以确定直接对应的受益对象,均应当在发生时计入当期损益。计入 “管理费用”、“销售费用”。 第五节 应付职工薪酬 应付职工薪酬的核算 1、货币性薪酬的核算 对于货币性薪酬,企业应当根据职工提供服务情况和职工货币薪酬标准计量计算应计入职工薪酬的金额，例如，“五险一金”、工会经费和职工教育经费等。按照受益对象计入相关的成本或当期费用，借记“生产成本”、“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目； 第五节 应付职工薪酬 应付职工薪酬的核算 2、非货币性薪酬的核算 　　企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工，应当根据受益对象，按照该产品的含税公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记： “生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。 　　企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。 第六节 应交税费 企业根据税法规定应交纳的各种税费包括：增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、资源税、企业所得税、土地增值税、房产税、车船税、土地使用税、教育费附加、印花税、耕地占用税、矿产资源补偿费等。 企业应设置“应交税费”账户，核算各种税费。本科目贷方登记应交纳的各种税费，借方登记实际交纳的税费；期末余额一般在贷方，反映尚未交纳的税费。期末余额如果在借方，反映企业多交或尚未抵扣的税费。企业应按照税费项目设置明细核算。 企业代扣代缴的个人所得税等，也通过“应交税费”账户核算，而企业交纳的印花税、耕地占用税等不需要预计应交数的税金，不通过“应交税费”账户核算。 第六节 应交税费 应交增值税 纳税