广西北部湾经济区人力资源与经济协调发展度实证分析--基于南宁、北海、钦州、防城港四市的对比.pdfVIP

2015年第9期（总第243期） [文献编码]doi：10.3969/j.issn.1004-6917.2015.09.005 广西北部湾经济区人力资源与经济协调发展度实证分析 ——基于南宁、北海、钦州、防城港四市的对比 蒙永亨，周临青 （桂林理工大学 管理学院，广西 桂林 541004） 摘要：采用主成分分析法对广西北部湾经济区人力资源与经济之间的协调发展关系进行分析可知，广西北 部湾经济区基本处于协调发展状态，但区域内各城市协调发展的状况存在明显的差距，其中，南宁市是人力资 源和经济协调发展最好的地区，协调发展度为0.815，属于良好协调；其次是防城港市，协调发展度为0.73，属 于中级协调；北海市的协调发展度为0.60，属于初级协调；排名最后的是钦州市，协调发展度为0.42，属于濒临 失调。为提高各市人力资源与经济协调发展度，广西北部湾经济区应大力发展区域经济，调整产业结构，培养 高素质人才，优化人才引进体制。 关键词：广西北部湾经济区；人力资源；经济；协调发展度 中图分类号：F127.9（67） 文献标识码：A 文章编号：1004-6917（2015）09-0021-05 广西北部湾经济区地处我国西南沿海，主要由 能。由于整个社会在不断的变化中，各个子系统之间 南宁、北海、钦州、防城港以及玉林、崇左所辖行政 的关系也在不断的调整中。协调度是衡量系统之间 区域组成① ，具有得天独厚的地域发展优势。它地处 或系统内部要素之间协调状况好坏的定量指标[2] 。 我国西南、华南、东盟经济圈的接合部，是我国西部 为早日将广西北部湾经济区建成中国经济“第四增 唯一的沿海经济区，也是唯一与东盟国家既有海上 长极”，进行广西北部湾经济区人力与经济发展协 通道又有陆地接壤的地区[1] 。随着《广西北部湾经 调度实证分析具有重大战略意义。 济区发展规划》的批准实施，广西北部湾经济区被 一、广西北部湾经济区人力资源与经济发展现 纳入国家发展规划，成为全国首个国际区域经济合 状分析 作区。 当前，人力资源已超过土地、资本等要素成为 （一）人力资源现状 经济发展的最重要的资源之一。作为经济发展的关 1.人力资源总量偏少，素质偏低。一方面，人力 键要素，人力资源对于充分发挥地区的比较优势、 资源短缺成为广西北部湾经济区开发开放的突出 形成合理的区域分工格局、实现可持续发展都有非 瓶颈。据广西北部湾经济区各市的国民经济统计数 常重要的影响。协调发展的状态表明各个系统之间 据，广西北部湾经济区的人才总数为143.62万人，而 具有“融洽”的关系。只有人力资源系统与经济系统 根据《广西北部湾经济区2008-2015年人才发展规 实现协调发展，才能发挥出整个社会系统的最佳效 划》（以下简称《规划》），2015年广西北部湾经济 ①根据2014年修订的《广西壮族自治区人民政府关于促进广西北部湾经济区开放开发的若干规定》，广西北部湾经济区范 围新增玉林、崇左所辖的行政区域。 收稿日期：2015-07-08 作者简介：蒙永亨（1974-），男，广西环江人，博士，桂林理工大学管理学院教授；周临青（1990-），女，山 东潍坊人，桂林理工大学管理学院硕士研究生。 - 21 - GUANGXI SOCIAL SCIENCES No.9.2015（Cumulatively,No.243） 区人才总需求为168万人。与