完美商业模式2012最新版.ppt

钻石经理，奖金比例为：9%+{2%+〈6%+3%〉} 当你培养出5—6个合格直销员时，你就是完美公司的钻石经理 1、当你培养出5个合格的直销员时，如当月你的个人小组消费业绩达到12001PV，你就是完美公司的钻石经理 2、当你培养出6个合格的直销员时，你也是完美公司的钻石经理. D 5★ 5★ 5★ R R 9% 5★ 5★ 5★ 5★ 5★ R R R D 6%＋3% E 5★ 5★ R R R R 2% 3% 6%＋3% 钻石经理的奖金如下： 1、直接直销员当月总业绩的9% 2、第二代直销员当月总业绩的2%+6%+3% 3、第三代直销员当月总业绩的6%+3%直至平级的下一代，如无平级可拿无限代 4、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额 钻石经理的月收入基本在：30000—50000元之间 六：金钻石经理 公司的金钻石经理当你培养出7—8个直销员时，你就是完美 1、当你培养出7个合格的直销员时，当月如你的个人小组消费业绩达到12001PV，你就是完美公司的金钻石经理 2、当你培养出8个合格的直销员时，你也是完美公司的金钻石经理 Perfect Business Model 完美 商业模式 Http: 完美（中国）日用品有限公司 Perfect Business Model 完美 商业模式 奖金制度　透视 　今天我们来探讨一下完美公司的奖金制度，看看完美为什么能够成就了一大批形形色色的人。真正看懂是很难的，也不是不明白。是因为你不相信，是因为你顾虑太多，想法太多。那么我们今天就来探讨一下完美公司到底是怎样的运作模式及奖金分配计划,希望您能看懂 ! 完美[中国]日用品有限公司 一、传统的营销模式 Perfect Business Model 完美 商业模式 工厂 总代理 省代理 市代理 县代理 商店---超市 消费者 【我们】 一件商品生产成本是10元，经过层层加价到消 费者手里可能是30--40元。其中还有高昂的广 告费［羊毛出在羊身上，都由消费者来承担］。 所有的环节谁来买单 工资没有物价涨得快 压力太大了 Perfect Business Model 完美 商业模式 完美事业与传统行业的比较 一、“保障”的比较：一次努力，终身有保障。完美奖金制度的领 导奖金百分之九就是最好的注解。只要在完美事业里努力，学习一 阵子。就能取得终身的【保障】。这份保障却不用花钱去买。 二、学一次能力可以用一辈子。不论做任何一个行业、工作，都要有 「专业能力」，这项「能力」均非生来就会，都是学来的。很少人一辈 子都不换工作。只要你换一个和以前不同性质的工作，就要重新学新工作的能力，否则也得不到这份工作，得到了也做不好这份工作。完美事业也是从不会「学」到会，从不懂「学」到懂，，从不会做「学」到会做，然后越做越有经验，越做越轻松，收入越来越多，保障性越来越强。 当你花三、五年的时间把完美做成功以后，这辈子就不用再换工作。 完美事业的能力、经验、方法，可以用一辈子，往后的日子越过越轻松。 Perfect Business Model 完美 商业模式 学做完美事业就像演唱一首歌，当你把这首歌唱得很得心应手，你就可以教别人唱这首歌。 你会教一个人唱这首歌，当然也会教第二个人，第三个人，第四个人。你教得越多，完美事业就做得越大。 被你教会的这些人，他们也会不停的去教别人唱同一首歌。如此循环教下去。完美事业就日渐壮大，就这么简单。 现在「KTV」非常普遍，大学都在学唱歌，自娱又娱人。博士、医生、教授在唱；老板、干部、职员在唱；老年、中年、少年在唱；男的、女的、不男不女的在唱；文盲村妇也在唱。 完美事业不分年龄、性别、职业、学历、背景，如同学唱歌一样，谁都可以学，谁都可以唱。因此学做完美事业其发展范围是不受限制的，它容易的成功的道理在此。 完美事业与传统行业的比较 三、能力可以不断转移给别人，同时使自己事业壮大 Perfect Business Model 完美 商业模式 当我学唱一首歌，我随时随地可以唱，终身可唱，谁也不能阻止我唱，谁也不能把这首歌从我身上夺走。 当我学会做完美事业，我会讲解完美产品，示范产品使用方法。会讲解完美制度，分析奖金计划，解说其远景与价值，这些就是做完美事业的「能力」。 当我拥有这些「能力」，我可以随时地做完美，不受时间、区域限制。谁也不能阻止我做，谁也不能把我的「能力」夺走。我的完美事业安全操控在自己的手中，同时我也掌握了自己的命运与未来。我可以「做自己生命的舵手，做自己灵魂的船长」。 完美事业与传统行业的比较 四、事业操控在自己手人，无人能夺走 Perfect Business Model 完美 商业模式 完