两院院士空间分布的地理学分析开题报告.docVIP

聊城大学环境与规划学院 2011届 本科毕业论文（设计）工作任务下达书（教师用表） 专业 资源环境与城乡规划管理 学号 2007201995 姓名 乔清华 现将毕业论文（设计）任务下达书发给你，主要内容如下： 毕业论文（设计）题目 两院院士空间分布的地理学分析 基本要求 1、撰写论文的目的：撰写论文旨在考核学生综合运用所学知识分析和解决问题的能力。 2、论文的格式：?封面、内容摘要、 正文（包括前言、正文、结论） 、?参考文献 、 致谢 3、文字要求：语言通顺，文字简练。 4、内容要求：内容充实，论点明确，论据充分，论证严密，观点正确，结论无误。 5、论文要个人独立完成，不准雷同，不准抄袭或剽窃，论文应按期完成。 推荐参考文献 [1]《高科技人才成长的环境因素分析——以中国两院院士为例》吴殿廷 李东方 刘超 张若 顾淑丹 蔡春霞 自然辩证法研究2003年9月第19卷第9期54-63页 [2] 《气候变迁对历史进程的影响》何嘉 内蒙古气象2008年第3期41-42页 [3] 《中国文化中心的南移与东南沿海的机遇》王会昌 广西民族学院学报（哲学社会科学版）1995年第1期53-54页 [4] 《中国文化中心的转移》周山 文汇报2007年8月19日第006版 四、进程安排 起 迄 日 期 主 要 内 容 2010 年 12 月 - 2011 年 2 月 选题、调研、收集资料 2011 年 3月1日 - 2010 年 3月 20日 论证、开题 2011年 3月 21 日 - 2011年5 月 10 日 写作初稿 2011 年 5 月11日 - 2011年5月 31 日 修改、定稿、打印 五、本毕业设计（论文）任务下达书于 2010 年 12 月 13 日发出。毕业论文（设计）应于2011年 5月 31 日前完成后交学院，由指导教师和评阅人分别评阅后提交毕业论文（设计）答辩委员会。 六、毕业设计（论文）任务下达书一式三份，一份给学生，一份留学院存档，一份装入《毕业论文（设计）工作记录》。 指导教师： 陈永金 2010 年 12 月 10 日 分管院长： 董杰 2010 年 12 月 12 日  聊城大学环境与规划学院 2011届 本科毕业论文（设计）开题报告书 学生姓名 乔清华 专 业 资源环境与城乡规划管理 班 级 2007.2 学 号 2007201995 题 目 两院院士空间分布的地理学分析 指导教师 陈永金 职 称 副教授 学 位 博 士 题目来源 √ 指导教师推荐 □ 自选 □ 其它 题目类别 √ 基础研究 □ 应用研究 □ 其它 【选题意义、研究现状及可行性分析】 选题意义：两院院士是中国高级人才的代表群体，代表着掌握中国最先进最高端知识技术的一类高级人才，对两院院士的成长外界环境进行分析就是对中国的人才成才环境进行分析，之前对两院院士的地理分布的研究仅局限于空间上的分析，并没有深入的研究造成这种现状的政治、经济、文化、地理环境等方面的因素。本文通过对前人的资料进行整理，分析总结高级人才形成的社会背景、教育文化背景、政治背景、自然环境等，研究高级人才形成的条件，探究什么样的条件才能更好地培养有利于社会进步的高级人才。 研究现状：根据已有资料的研究，两院院士的空间分布极不平衡，不同省份，不同地区，不同的地理条件，不同教育条件的区域分布差异很大，两院院士大都集中分布在东部、东南沿海的省份，对外交流方便，经济发展较快的地区和文化基础比较浓厚的地区。已有资料对这类问题的研究大都集中在研究两院院士或者高级人才的分布规律，大都注重于利用统计学的知识对其分布规律进行分析，但是并没有解释出形成这种规律的内在因素。 可行性分析：两院院士的空间分布规律从不同角度看都具有明显的规律性，显然是受多重因素的影响，根据已有的资料能够发现其分布规律，结合地理学等知识可以解释其决定因素，陈老师已给的思路和指导有利于更好的对资料和数据的查询而且图书馆数据库也为我收集资料提供了方便；陈永金老师治学严谨是我顺利完成该项目的又一个保证。 【研究的主要问题和重点、难点】 研究的主要问题：造成人才分布现状的因素分析其对人才分布的作用，包括文化背景、政治因素、外界环境因素等各种因素对人才分布的影响。 重点：各种外界因素对人才分布规律的影响作用机制 难点：对各种影响因素的作用进行分